湘電集團有限公司前身為始建于1936年的國民政府資源委員會中央電工器材廠，現為湖南省人民政府監管的大型國有企業。
強作風 鑄根基 促發展 湘電集團2025年度黨員集中學習訓練暨職工系統教育全面啟動 發稿時間：2025-05-07 18:00  瀏覽次數：58  來源：本網原創

? ? ? ?5月7日上午，湘電集團黨委2025年度黨員集中學習訓練暨職工系統教育正式啟動。湘電集團黨委書記、董事長周健君作動員講話，黨委委員、紀委書記譚志斌講授第一堂黨課，會議由黨委副書記、工會主席舒源主持。

? ? ? ?湘電集團黨委已連續48年開展黨員集中學習訓練。48年來，湘電集團始終堅守初心，鑄根塑魂，將每一個黨組織鍛造為堅強的戰斗堡壘，讓每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。

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? ? ? ?今年，公司黨員集中學習訓練以“緊握八項規定標尺，深耕績效文化土壤，厚植管理發展根基”為主題，職工系統教育則圍繞“學八項規定、嚴紀律意識、轉工作作風、促企業發展”展開。兩項工作同步部署，于5月上旬至6月期間一并開展。

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? ? ? ?2025年度黨員集中學習訓練將與深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作緊密結合，深入學習中央八項規定精神及其實施細則，大力宣貫績效管理理念。采取公司黨委統一安排部署，各直屬黨組織分片組織實施，集中學習與個人自學相結合的形式推進。學習涵蓋開展專題學習、講好專題黨課、開展績效文化宣貫、開展集中討論、深化主題黨日等內容。集中學習訓練堅持學用結合、學以致用，緊緊圍繞生產經營中心任務，激勵黨員在推動公司發展、服務職工群眾中奮勇爭先、作出表率，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А�

? ? ? ?譚志斌以“學習貫徹中央八項規定精神 實現湘電集團高質量發展”為題，講授了專題黨課。他從數據出發分析形勢，深入闡述中央八項規定精神的時代意義和現實意義，通過具體案例警示眾人，引導大家思考如何貫徹落實中央八項規定精神，同時強調從學習到知行，切實推動湘電集團高質量發展，為參會人員帶來了一次深刻的關于中央八項規定精神的專題輔導。

? ? ? ?周健君作動員報告并提出工作要求。

? ? ? ?提高政治站位 強化組織協調

? ? ? ?各級黨組織和各單位要切實提升政治站位，加強組織領導。通過多種形式，深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，以及中央八項規定精神及其實施細則，將學習成果切實融入業務工作。各直屬黨組織班子成員要發揮帶頭作用，講好主題黨課，積極參加學習研討，以引領示范帶動全員參與。同時，要妥善處理好學習與生產經營工作的關系，確保學習時間和參訓率。

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? ? ? ?狠抓學用結合 營造良好氛圍

? ? ? ?各級黨組織要壓實工作責任，堅持將黨員集中學習訓練、職工系統教育與學習教育、完成年度重點工作、深化內部管理提升和改革發展等工作緊密結合，堅決防止“兩張皮”現象。要深化警示教育，引導黨員、干部錘煉黨性，提高思想覺悟，密切黨群干群關系，贏得職工群眾的信任與擁護。要注重提高學習質量，堅決杜絕形式主義。各黨支部要切實履行直接教育、管理、監督黨員的職責，精心組織好本支部黨員的學習教育，確保學習覆蓋到每一位黨員。此外，要積極總結好的做法、經驗和成效，在公司范圍內營造濃厚的學習氛圍。

? ? ? ?錨定重點任務 學出實際成效

? ? ? ?要堅持任務導向，以完成年度重點任務、解決職工實際問題為落腳點，突出學習成果的轉化。各級領導干部要通過到聯點單位、所在黨支部講黨課，開展現場調研等方式，帶頭踐行新時代黨的群眾路線，深入了解職工群眾的急難愁盼問題，以及基層亟待解決的突出問題，并針對性地研究解決方案。各直屬黨組織要組織黨員、干部立足崗位，在推動高質量發展、完成急難險重任務中擔當作為、服務群眾。要充分尊重職工群眾意愿，積極為職工群眾辦實事、解難題，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。同時，要抓好公司績效、質量、廉潔等文件內容的學習宣貫，引導職工認同公司績效管理理念，自覺投身質量提升行動，落實廉潔從業要求，實現從“要我干”到“我要干”的積極轉變，形成全員共同擔當責任、共享發展成果的良好局面，為公司長期健康穩定發展貢獻力量。

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? ? ? ?公司兩級領導班子成員及高管、各直屬單位領導班子成員及財務負責人、各中心和各職能部門正副職負責人、各黨支部書記、各直屬單位工會主席參加動員會。