SB-316威立機(jī)電龍門加工中心主軸維修 羅翌機(jī)械主軸T
人才的儲(chǔ)備，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本所在。“十四五”時(shí)期，我國(guó)將帶動(dòng)一萬家左右中小企業(yè)成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，這都離不開高端研發(fā)人才的引進(jìn)以及具有創(chuàng)新精神和工匠精神的新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
然而，我國(guó)機(jī)床工具行業(yè)同其他制造業(yè)一SB-316威立機(jī)電龍門加工中心主軸維修 羅翌機(jī)械主軸T樣存在利潤(rùn)普遍偏低的現(xiàn)狀，人才儲(chǔ)備并非易事。受訪企業(yè)也多表示，希望相關(guān)部門對(duì)于專精特新“小巨人”企業(yè)的人才引進(jìn)提供更多的政策支持，如有專門的校園、社會(huì)招聘渠道，以及人才培訓(xùn)優(yōu)惠政策；在稅收優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)貼以及企業(yè)融資等方面提供相關(guān)政策支持，為實(shí)體制造型企業(yè)減負(fù)，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力，增加員工收入，留住人才
