OHSAS18001認(rèn)證應(yīng)該遵循哪些原則?泰安VF驗(yàn)廠驗(yàn)?zāi)男﹥?nèi)容?
    發(fā)布者:kaiguan88  發(fā)布時(shí)間:2019-08-02 15:39:01  訪問次數(shù):94

    OHSAS18001認(rèn)證

    OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)及由此產(chǎn)生的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度是近幾年又一個(gè)風(fēng)靡全球的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證制度。OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)是由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船社(DNV)等13個(gè)組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標(biāo)準(zhǔn),在目前ISO尚未制定情況下,它起到了準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)的作用。

    OHSAS18001認(rèn)證范圍

    為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵(lì)用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效,定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

     

    OHSAS18001認(rèn)證

    為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵(lì)用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效,定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

    本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位:

    1)建立職業(yè)安全健康管理體系,有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);

    2)實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系;

    3)保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;

    4)向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則;

    5)謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè);

    6)自我評(píng)價(jià)并聲明符合本規(guī)范。

    規(guī)范中提出的所有要求,旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系,其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動(dòng)的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和運(yùn)行的復(fù)雜性。

     

    OHSAS18001認(rèn)證流程

    一步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求企業(yè)需求分析潛在需求分析)

    二步、咨詢過程策劃(全期工作計(jì)劃咨詢階段計(jì)劃定期工作成果回顧)

    三步、環(huán)境/安全管理體系診斷(編制診斷計(jì)劃現(xiàn)場診斷編制診斷報(bào)告提出改進(jìn)建議)

    四步、體系分析/初始環(huán)境評(píng)審(初始環(huán)境/危險(xiǎn)源評(píng)審計(jì)劃環(huán)境因素/危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)收集及評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理初始環(huán)境評(píng)審報(bào)告管理體系整合分析)

    五步、培訓(xùn)提供(基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)管理體系文件培訓(xùn)內(nèi)部審核員培訓(xùn)環(huán)境/安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn)認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn)環(huán)境/安全管理專項(xiàng)培訓(xùn))

    六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計(jì)(環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分業(yè)務(wù)活動(dòng)分析體系整合設(shè)計(jì)完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計(jì)識(shí)別資源要求)

    七步、文件編寫指導(dǎo)(文件編寫指導(dǎo)符合性審查目標(biāo)與指標(biāo)的審查管理方案的審查確定文件終稿文件審批發(fā)布)

    八步、(體系運(yùn)行指導(dǎo)目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查法律法規(guī)符合性審查兩次內(nèi)部審核管理評(píng)審提出改進(jìn)意見并檢查改進(jìn)效果)

    九步、咨詢/實(shí)施效果的評(píng)價(jià)及改進(jìn)(企業(yè)的書面評(píng)價(jià)企業(yè)損失成本對(duì)比咨詢/實(shí)施方法的調(diào)整及改進(jìn))

    十步、三方認(rèn)證前準(zhǔn)備(指導(dǎo)選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證申請(qǐng)模擬現(xiàn)場審核提出糾正措施并落實(shí)接受正式的認(rèn)證審核)

    十一步、審核通過拿證

     

     

     

     

    企業(yè)如何開展OHSMS的工作

    開展OHSMS的工作,與開展ISO9000、ISO14000體系的工作大體類似。

    就層面上而言,用人單位建立OHSMS雖然要嚴(yán)格地按照標(biāo)準(zhǔn)來構(gòu)筑,但其操作者可以是內(nèi)部的有資格人士,也可以是聘請(qǐng)社會(huì)上的專業(yè)人士(中介組織)以技術(shù)咨詢服務(wù)的方式參與。

    在這個(gè)過程中,首先是要對(duì)用人單位的職業(yè)安全生產(chǎn)的情況做出全面的評(píng)估,這種做法也包括了把原來的行之有效的職業(yè)健康安全管理及措施的成果,納入到體系中來。

    因此,在用人單位建立OHSMS的工作,可以由自己的或中介機(jī)構(gòu)中通曉O(shè)HSMS的專業(yè)人員來操作,但從本質(zhì)上而言,這要依靠自身的努力。

    對(duì)于用人單位所建立的職業(yè)健康安全管理體系的有效性的認(rèn)證工作,則必須要由經(jīng)過國家認(rèn)可的中介機(jī)構(gòu)來完成。

    正如前面所述,OHSMS將是一項(xiàng)能給用人單位帶來相當(dāng)可觀的正面回報(bào)的重要工作,也是一項(xiàng)知識(shí)、技術(shù)密集,具有高度挑戰(zhàn)性的工作,其咨詢和認(rèn)證工作,理所當(dāng)然地受到社會(huì)上普遍的關(guān)注和尊重。

     

    OHSMS審核中幾個(gè)容易混淆的問題

    本文介紹OHSMS18001審核中幾個(gè)容易混淆的問題,包括危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法等

    慎用“重大危險(xiǎn)源”一詞

    在《安全生產(chǎn)法》和《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》(GB18218-2000)中,均把重大危險(xiǎn)源定義為:長期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品,且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。這表明,我國對(duì)重大危險(xiǎn)源有明確的定義,并且《安全生產(chǎn)法》八十五條要求對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)登記建檔,進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控,制定應(yīng)急預(yù)案。因此,用人單位在危險(xiǎn)源辨識(shí)中辨識(shí)出來的不可接受的危險(xiǎn)源不能隨意叫做重大危險(xiǎn)源,只有符合上述定義中條件的情況才能叫做重大危險(xiǎn)源。

    就目前國內(nèi)的情況來說,許多用人單位危險(xiǎn)源辨識(shí)的結(jié)果都形成一份重大危險(xiǎn)源清單。重大危險(xiǎn)源詞匯在認(rèn)證過程中濫用,導(dǎo)致企業(yè)真正的重大危險(xiǎn)源和所謂的“重大危險(xiǎn)源”分不清。因此,認(rèn)證機(jī)構(gòu)(咨詢機(jī)構(gòu))在認(rèn)證(咨詢)過程中,應(yīng)向企業(yè)解釋清楚什么是重大危險(xiǎn)源,告知企業(yè)應(yīng)慎用重大危險(xiǎn)源一詞,用“重要危險(xiǎn)源”或干脆稱“不可接受的風(fēng)險(xiǎn)”。

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