蚌埠ICS驗廠驗些什么?Carrefour驗廠包括哪些審核范圍?
    發布者:kaiguan88  發布時間:2019-07-29 15:22:53  訪問次數:232

    Carrefour驗廠(家樂福)標準包含哪些內容

    以下是Carrefour驗廠(家樂福)時通常要準備的文件清單:

    16.年度培訓計劃

    17.培訓記錄:

    1)簽到表;

    2)測

    18.品管人員崗前資質認定資料(培訓及測試記錄;

    19.新產品設計開發資料:

    1)產品規格書;

    2)BOM表(BOM);

    3)安規認證;

    4)樣品檢測報告

    5)試產記錄;

    6)試產評估報告;

    7)作業指導書;

    8)檢驗標準;

    9)FMEA分析資料;

    10)產品質量控制計劃(QC工程圖。

    20.訂單評審記錄;

    21.新供應商資格評定報告

    22.現有供應商質量、交期、價格及服務定期評分表;

    23.原材料采購訂單;

    24.原材料規格承認書

    25.進料檢驗作業指導書;

    26.進料檢驗標準;

    27.進料檢驗樣板清單及定期評估記錄;

    28.進料檢驗記錄;

    29.不合格來料處理記錄(含供應商糾正預防措施報告;

    30.原材料保存周期規定;

    31.原材料過期重檢記錄;

    32.控制圖表及超限處理記錄;

    33.CPK應用指引;

    34.CPK測量記錄及制程能力不足時的改進記錄;

    35.生產作業指導書

    36.制程檢驗作業指導書;

    37.制程檢驗標準;

    38.制程檢驗記錄:

    1)件檢驗記錄;

    2)巡檢記錄;

    3)抽檢記錄

    39.制程不合格品的處理記錄(含糾正預防措施報告)

    40.制程檢驗不良統計報表(周報/月報,柏拉圖

    41.停線管理規定及記錄;

    42.成品檢驗作業指導書;

    43.成品檢驗標準;

    44.成品檢驗記錄; 

    45.不合格成品處理記錄: 

    1)返工、返修記錄; 

    2)重檢記錄 

    3)糾正預防措施報告 

    46.成品入庫單 

    47.產品可靠性及環境測試計劃及記錄; 

    48.數據分析程序; 

    49.質量目標統計資料 

    50.客戶溝通資料; 

    51.客戶投訴處理程序; 

    52.客戶投訴處理記錄

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    歐美客戶在Carrefour驗廠(家樂福)對中工資工時要求

    工資工時是所有客戶驗廠中都關注的問題,尤其是歐美客戶,以下是歐美客戶在Carrefour驗廠(家樂福)對中工資工時的相關要求

     

    工資

    1.工人反映他們至少收到一個標準工作周的低工資了嗎?

    2.工人得到了法律所賦予的福利了嗎?

    3.懷孕的工人是否得到了妥地法律規定的產婦權利?

    4.工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎?

    5.工人們能及時地拿到工資嗎?(符合合同規定)

    6.有扣除各種費用后,工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的低需要,并且能提供一些可隨意支配的收入嗎?

    7.有進入工廠前,工人給工人提供過一些有關工資的計算和易懂的書面信息嗎?

    8.工人反映他們是否收到工資單,工資單上寫明了工資的具體情況嗎?

    9.作為一種訓誡方式,工人沒有被罰款嗎?

    10.工人覺得扣除后的工資能滿足當地條件的食品和住宿需要嗎?

    11.如果這些扣除是法律沒有規定的,它們經過工人同意了嗎?

    12.工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎?

    13.工廠收取工人多少住宿費?(水電費呢?)

    14.工廠收取工人多少伙食費?

    工作時間

    1.工人反映他們的工們時間都有記錄嗎?

    2.工人反映他們每月工作經常超過48小時嗎?

    3.工人反映他們每7天就有1天休息嗎?

    4.工人反映他們請假不論扣不扣工資都是按法律規定的嗎?

    5.工人們加班是自愿的嗎?

    6.工人反映他們知道不加班怎樣請假嗎?

    7.工人反映他們每周加班時間不超過12小時嗎?

    8.工人拿到國家法律規定的額外加班工資了嗎?

    9.工人休息日加班,拿到國家法律規定的加班工資了嗎?

    10.節假日加班,工人拿到國家法律規定的加班工資了嗎?

    11.一個標準工作周工作多少小時?(不算加班)

    12.過去3個月平均每天加班多少時間?

    13.一周工人加班多少時間?

    以上問題歐美客戶在Carrefour驗廠(家樂福)審核活動中占據著很大的分量。這些條款要求不達標將直接影響著驗廠通過與否

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    Carrefour驗廠(家樂福)在方面的常見條款

    1員工的背景調查是否包括以下幾方面:

    教育學歷背景

    經濟財務背景/信譽報告

    犯罪背景

    駕駛紀錄

    居住證或

    吸毒和酗酒

    2是否定期對在職員工的背景進行調查,如果是,多長時間一次?

    3工廠四周是否有實體的柵欄來防止非法人員進入

    4集裝箱裝卸區是否有圍墻或柵欄

    5是否有獨立的包裝區域

    6所有進出工廠的外來車輛及人員是否有登記記錄

    7進出口,貨物裝卸存儲區和停車區是否有照明燈

    8工廠是否在適當的地方采取下列安全措施,如報警系統,移動探測器,閉錄系統,現場安全人員,定期的安全巡視。

    9工廠是否有書面的安全政策

    10員工是否只限定于出入自己工作的區域

    11工廠是否有員工身份鑒定系統

    12進出包裝區和裝貨區的其它部門的員工是否要登記

    13在包裝區和裝卸區工作的人員是否是指定的,并事先登記備案的

    14工廠所有的安全培訓及措施是否保留書面文件資料

    15對來訪人員工廠是否有控制系統,是否要出示明,是否要登記,在工廠里是否有人陪同,是否要帶訪客牌才能進入工廠

    16是否有專門指定的人員負責貨物的安全

    17是不是工廠自己裝的集裝箱,如果是,在裝貨前是否檢查空的集裝箱

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