Avon驗廠/雅芳驗廠審核防雷減災管理程序七章罰則
三十一條申請單位隱瞞有關情況、提供虛假材料申請資質認定、設計審核或者竣工驗收許可的，有關氣象主管機構不予受理或者不予行政許可，并給予警告。申請單位在一年內不得再次申請資質認定。ISO14001認證
三十二條被許可單位以欺騙、賄賂等不正當手段取得資質、通過設計審核或者竣工驗收的，有關氣象主管機構按照權限給予警告，可以處3萬元以下罰款；已取得資質、通過設計審核或者竣工驗收的，撤銷其許可證書；被許可單位三年內不得再次申請資質認定；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三十三條違反本辦法規定，有下列行為之一的，由縣級以上氣象主管機構按照權限責令改正，給予警告，可以處3萬元以下罰款；給他人造成損失的，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)涂改、偽造、倒賣、出租、出借、掛靠資質證書、資格證書或者許可文件的；
(二)向負責監督檢查的機構隱瞞有關情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的；
（三）對重大雷電災害事故隱瞞不報的。
三十四條違反本辦法規定，有下列行為之一的，由縣級以上氣象主管機構按照權限責令改正，給予警告，可以處3萬元以下罰款；給他人造成損失的，依法承擔賠償責任：
(一)不具備防雷檢測、防雷工程專業設計或者施工資質，擅自從事防雷檢測、防雷工程專業設計或者施工的；
(二)超出防雷工程專業設計或者施工資質等級從事防雷工程專業設計或者施工活動的；
(三)防雷裝置設計未經當地氣象主管機構審核或者審核未通過，擅自施工的；
(四)防雷裝置未經當地氣象主管機構驗收或者未取得合格證書，擅自投入使用的;
(五)應當安裝防雷裝置而拒不安裝的；
(六)使用不符合使用要求的防雷裝置或者產品的；
(七)已有防雷裝置，拒絕進行檢測或者經檢測不合格又拒不整改的。
三十五條違反本辦法規定，導致雷擊造成火災、爆炸、人員傷亡以及國家財產重大損失的，由主管部門給予直接責任人行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
三十六條防雷工作人員由于玩忽職守，導致重大雷電災害事故的，由所在單位依法給予行政處分；致使國家利益和人民生命財產遭到重大損失，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
Avon驗廠/雅芳驗廠審核防雷減災管理程序八章附則
三十七條省級氣象學會負責本行政區域內防雷專業技術人員的資格認定工作。防雷專業技術人員必須通過省級氣象學會組織的考試，并取得相應的資格證書。
省級氣象主管機構應當對本級氣象學會開展防雷專業技術人員的資格認定工作進行指導和監督。
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1、Avon驗廠之童工和未成年工
Avon驗廠絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必須有政府部門的以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
2、Avon驗廠之公司的合法性
雅芳通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
3、Avon驗廠之對員工岐視
客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、Avon驗廠之工作時間的控制
公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
5、Avon驗廠之員工勞動報酬
平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的低工資標準。客人一般會查看近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
6、Avon驗廠之健康與安全
公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可。對特種職業的員工要有相應的操作。
7、Avon驗廠之反恐程序文件
對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
8、Avon驗廠之懲戒性措施
Avon驗廠不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。Avon驗廠與Wal-mart驗廠審核結果等級區別解說
相同點:都是以綠.黃.橙.紅來劃定.其結果等級也是依次往下.
不同點:雖然都是顏色區分,但是Wal-mart驗廠是指綠燈,黃燈,橙燈,紅燈;而Avon驗廠只是顏色區分,關于這些驗廠結果存在的風險也是有差異的.具體有什么不同呢?下面小編一一解說:Avon驗廠審核結果:
綠色：指所有要求全部符合
黃色：指有高風險或中等風險的問題部分符合要求，或中等風險問題完全不符合。必須于15日內提交糾正計劃（CAP）要求英文填寫，且需在90天內改善完成.