“New Look”僅僅用了10年時間就征服了西方時尚界并迅速流行開來，由此成為了二戰(zhàn)后時尚界的一次革命性改變和歷史轉折點。突出柔軟的肩部線條和纖細的腰部，Dior的標志性設計到了今天仍然不落伍。著有三本關于Dior的書籍、法國知名的時尚專家Marie France Pochna這樣評價Christian Dior的“New Look”：“New Look”的出現使世界“Look New”。這或許是對“New Look”貼切的評價的了。
經過二次世界大戰(zhàn)后，百廢俱興的西方時尚界也經歷了一次“New Look”的洗禮。突顯女性性感線條的沙漏輪廓“New Look”令世界為之震驚，評論學家說這是人類對于戰(zhàn)爭的壓迫有力的反抗體現。John Galliano曾在2007年“New Look”誕生60周年的時候這樣評價過Christian Dior：“他掀起了一股革命，時至今日他的作品仍然是我源源不絕的靈感繆斯�！�60年過去了，“New Look”并沒有隨著時間的流逝變成“Old Look”, Christian Dior敢為天下先的“革命精神”將一直影響著21世紀的時尚界
New Look Retailers接受ETI標準審核
推行ETI標準審核的優(yōu)勢：
1、滿足客戶強制性要求；
2、通過ETI標準審核 減少COC驗廠；
3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；
4、改善現有社會責任管理；
5、增進企業(yè)競爭能力；
6、增強企業(yè)凝聚力，實現勞資雙方雙贏的局面；
7、改善與工會及相關利害相關者關系；
8、針對事故和損失制定具成本效益的預防措施；
9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕；
10、順應國際趨勢，追求企業(yè)永續(xù)經營；
11、質量、環(huán)境及社會責任管理系統(tǒng)的全面整合、
New Look Retailers Ltd驗廠-ETI認證會員
隨著國際市場的變化，原有訂單已無法滿足生產需求，為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間。然而，在歐美消費者心中，品牌代表優(yōu)良的品質和服務外，也須具有崇高的社會責任。他們會要求生產其產品的工廠要嚴格遵守這一系列行為。對驗廠過程中有嚴重違規(guī)的工廠進行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯系，他們會將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯網。也就是說，一次嚴重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過驗廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準則恰恰又是不符合我們實際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗廠意識，更需要驗廠負責人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。
驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、員工、產品質量、反恐安全措施以及作業(yè)場所、生產設施、消防設備、生活設施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。
驗廠有、反恐、品質驗廠，其中驗廠有BSCI、WRAP、ICTI社會責任驗廠、NEW LOOK RETAILERS LTD驗廠、coc客戶驗廠
一、驗廠程序
1、驗廠前會議：主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。
2、驗廠過程：查看數據、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。
3、總結會議：總結此次驗廠中所發(fā)現的問題并向工廠確認改善所需時間及方案。
二、驗廠重點內容
1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間：公司必需要按當地的法律法規(guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規(guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的低工資標準�？腿艘话銜榭唇�3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應的證件。
8、反恐：對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
三、整改行動計劃
1、客人在驗廠過程當中，只要發(fā)現一點蛛絲馬跡，就會使勁的往里鉆。對驗廠中所發(fā)現之相關問題，要向客人承諾整改預期。
2、列出確實可行的改善行動計劃。
3、保留改善措施及相關改善記錄并傳給客戶確認。
根據調查顯示，在沒有聘請驗廠咨詢輔導公司情況下，工廠通過審核的百分比為2%；令人驚奇的是，反之，聘請驗廠咨詢輔導公司的工廠驗廠通過率竟然高達90%。驗廠成為了出口企業(yè)心中的痛，為了順利通過審核，為了企業(yè)的生存，驗廠咨詢公司在外貿出口的洪流中擔任著中流砥柱的角色。
工廠要NEW LOOK RETAILERS LTD驗廠的話，找到一家實力較強、經驗豐富的公司很重要，現在國內比較有名的顧問公司如深圳肯達信企業(yè)管理咨詢有限公司，其提供專業(yè)的驗廠咨詢輔導,省心省力,全程上門輔導+陪同驗廠,保證驗廠一次性通過.其流程大概是：初次面談-簽定合同-制定方案-老師輔導-模擬審核-陪同審核-通過驗廠=接到訂單。NEW LOOK RETAILERS LTD驗廠制度確實促進了工廠的自我完善，約束了工廠的不合理行為，對保障員工利益也有促進作用，對提高產品質量，維護商譽和形象都起到了良好作用