HomeRetailGroup驗廠環(huán)境安全管理規(guī)定
全廠車間各員工都有培訓(xùn)并有記錄可查,各車間的維修保養(yǎng)工作人員都有國家頒發(fā)的電工證或者由本廠培訓(xùn)合格,統(tǒng)一頒發(fā)的上崗證,持證上崗.
工廠各車間的維修人員,在對機器設(shè)備進行維修保養(yǎng)之前,應(yīng)將其待維修保養(yǎng)的機器設(shè)備的能源斷掉,維修保養(yǎng)人員還應(yīng)明白工作專用箱內(nèi)的器具是何時使用及怎么樣使用.
工廠各車間維修人員在進行某項有危險情況的作業(yè)之前,先要進行評估,列明每項作業(yè)所需的正確個人防護用品清單,并有記錄可查,工作時應(yīng)遵從防護用品清單進行工作.
全廠各人員都有接受培訓(xùn),并有記錄可查.
全廠各生產(chǎn)車間所有需使用防護用品的地方,員工都有接受培訓(xùn),并有圖文并茂的標示張貼或懸掛,隨時提示員工配戴防護用品.
所有樓梯口、平臺的扶手由維修部每年保養(yǎng)一次,如重新刷漆等.
本廠使用梯子只有維修部,使用時,地面須有2個人同時扶住梯子,電工方可工作.使用前先進行外觀檢驗,若有損壞或存在缺陷的梯子進行維修或報廢.
本廠各生產(chǎn)車間和庫區(qū)沒有機動叉車,只有手動叉車,一般由搬運工和雜工使用.工廠規(guī)定使用手動叉車拉各種貨物時,上面必須蓋上防塵布,作用為防倒、防塵、防雨,不存在任何安全隱患.
本廠搬運工在上貨柜車之前,先檢查貨柜車是否停穩(wěn),并用大的三角木塞將貨柜車的2個前輪固定,以防在裝貨時,貨柜車向前移動,以免產(chǎn)生危險,然后,用人工將成品一箱一箱搬進貨柜車內(nèi),排放整齊.
其它環(huán)境安全管理指示,請見<<職業(yè)環(huán)境衛(wèi)生指示>>.
HomeRetailGroup驗廠禁止聘用童工指導(dǎo)
縫制產(chǎn)品制造商不得雇傭未滿16周歲或未接受強制教育高年齡或法律規(guī)定年齡的雇工，而以上述各項高的年齡為準。
工廠原則：
公司堅決不聘用童工，不招用未滿16周歲的未成年人。公司在招工時必須查驗工人年齡證明，避免因為工人使用虛假的身份證明而招用童工和未滿16周歲的未成年人。
實施細則：
為配合原則三的實施，公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》15條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。”58條規(guī)定：“未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。”未成年工保護是指根據(jù)未成年工的身體特點對未成年工在勞動過程中的安全和給予特殊保護。經(jīng)64條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的四體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。”由公司辦公室負責(zé)制訂和維持禁止使用童工、保護未成年工及救濟童工的政策和制度。
為配合原則三的實施，公司辦公室負責(zé)建立并保存完整的員工人事檔案，包括在辦理招工手續(xù)時，復(fù)印工人的有效身份證明、填寫進司日期、出生日期、教育經(jīng)歷、家庭地址及緊急聯(lián)絡(luò)辦法等。
HomeRetailGroup驗廠保安管理程序
5.1目的
確保公司在進行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運輸?shù)倪^程中,遵守美國海關(guān)的C-TPAT(海關(guān)-貿(mào)易伙伴)安全指導(dǎo),以便海關(guān)運輸結(jié)關(guān)不會推遲,或由于竊賊或分子運送違禁物品運輸工具.
5.2范圍
本措施適用于保安部對廠內(nèi)一切安全維護活動.
5.3職責(zé)
安全主任負責(zé)廠區(qū)內(nèi)一切安全工作的策劃及安排.
5.4運作程序
保安員是保證廠區(qū)、生活區(qū)有安定、正常的生產(chǎn)、生活環(huán)境,維護工廠及員工的生命、財產(chǎn)、產(chǎn)品安全,努力做好防盜、防火、防破壞、防事故工作,監(jiān)督維護公司規(guī)章制度,保安行為直接影響到廠方的聲譽、形象,因此每一個保安員必須嚴以律已、以身作則,嚴格遵守保安行為規(guī)范.
緊急事故相關(guān)聯(lián)系電話:利用廣播、通告的形式,告知方大員工地遇到緊急事件時的求救電話.
5.5.保安員行為規(guī)范
保安員是保證廠區(qū)、生活區(qū)有安定、正常的生產(chǎn)、生活環(huán)境,維護工廠及員的生命、財產(chǎn)、產(chǎn)品安全,努力做好防盜、防火、防破壞、防事故工作,監(jiān)督維護公司規(guī)章制度,保安行為直接影響到廠方的聲譽、形象,因此每一個保安員必須嚴以律已、以身作則,嚴格遵守保安行為規(guī)范.
5.6保安上崗證或當(dāng)?shù)卣块T證明其身份的資料
5.7每一位保安員在上崗前,除需接受保安公司的培訓(xùn)外,還需接受本廠的保安員崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗.保安員必須具備作風(fēng)正派,政治、身體素質(zhì)好、思想上進,熱愛保安事業(yè)的青年,凡進入本公司的保安員,必須經(jīng)過保安培訓(xùn)合格后方可上崗.
5.8嚴格執(zhí)行上、下班制度,上班不遲到、不早退、不曠工,遇事或有病必須并征得有效之批準.
5.9上班不準睡覺,不得擅自離開工作崗位及做工作無關(guān)之事.
5.10當(dāng)班必須穿制服,著裝要整齊,不當(dāng)班或非公事不準穿制服外出.
5.11嚴禁于廠內(nèi)及保安崗位吸煙、、私藏危險品及干不法和不道德行為.
5.12同事間要互助互愛,不準打鬧、喧嘩,嚴禁打架、調(diào)戲員工.
5.13上班要注意自己的儀表、儀態(tài),不得隨意解腰帶、挽褲腳、脫鞋脫帽等不合作行為.
5.14時要文明禮貌,嚴禁粗言穢語,嚴禁非法打罵員工.
5.15嚴禁玩忽職守,不得利用工作之便偷竊公司任何物品.
5.16保安部宿舍禁止外來人員留宿,不得異性入宿舍.
5.17禮貌待人,不得以權(quán)謀私,對他人打擊報復(fù),拉幫結(jié)派,包庇壞人.
5.18不準隨意帶外來人員、老鄉(xiāng)或其它工友進入保衛(wèi)部值班室.
5.19不準在崗位上看書報,玩游戲機和聽收音機.