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阿迪達(dá)斯攜手東華大學(xué)

 近，東華大學(xué)拉薩爾國際設(shè)計(jì)學(xué)院時(shí)裝營銷與管理系的畢業(yè)生AmandaZhang，被聘用為知名運(yùn)動(dòng)品牌——阿迪達(dá)斯公司產(chǎn)品營銷部的一員。經(jīng)過阿迪達(dá)斯公司三輪競爭激烈的面試以及嚴(yán)格的挑選，AmandaZhang終從20名學(xué)生中脫穎而出。阿迪達(dá)斯大中華區(qū)的人力資源經(jīng)理MichaelBussler對她的英語熟練程度，產(chǎn)品知識(shí)和演講技巧印象深刻。

 與阿迪達(dá)斯公司的合作，是東華拉薩爾學(xué)院人才發(fā)展中心開拓學(xué)生就業(yè)渠道的工作之一，通過建立這種長期的人才供求機(jī)制，學(xué)生將會(huì)獲得更多在眾多知名企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)。而作為學(xué)院與阿迪達(dá)斯公司長期合作的一部分，東華大學(xué)拉薩爾國際設(shè)計(jì)學(xué)院時(shí)裝營銷與管理系的學(xué)生，于近日受阿迪達(dá)斯公司的邀請，參觀了其位于南京西路的商店，這是該系視覺營銷課程的內(nèi)容組成部分。

 在整個(gè)過程中，學(xué)生們都十分投入，并認(rèn)真地做筆記，因?yàn)檫@對他們來說，是一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)，能從Tica這位盡自己大努力提供視覺營銷領(lǐng)域深入知識(shí)的專家身上學(xué)到知識(shí)。將來在時(shí)裝營銷與管理系學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中，還有許多這樣的實(shí)地考察的機(jī)會(huì)。

Adidas公司簡介

在運(yùn)動(dòng)用品的中，adidas一直代表著一種特別的地位象征，而這種象征有人稱之為「勝利的三條線」。特別是在足壇上，adidas所受的支持度更是沒有任何一家運(yùn)動(dòng)用品廠商可以比擬的。除了足球以外，adidas在籃球、田徑、網(wǎng)球、棒球、拳擊、游泳以及新潮的限運(yùn)動(dòng)等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目亦占有一席之地。

adidas創(chuàng)辦人AdiDassler本人不但是一位技術(shù)高超的制鞋家，同時(shí)也是一位喜好運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)家，他的夢想就是「為運(yùn)動(dòng)家們設(shè)計(jì)制作出合適的運(yùn)動(dòng)鞋」。在這個(gè)理念下，AdiDassler于1920年設(shè)計(jì)出雙運(yùn)動(dòng)鞋，由于他不斷的研發(fā)，使他所設(shè)計(jì)的運(yùn)動(dòng)鞋獲得許多頂尖選手的喜愛，不僅在奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)中大放異彩，并從此在運(yùn)動(dòng)場上立下口碑。在各界的肯定下，AdiDassler于1948年創(chuàng)立了adidas品牌，并將他多年來制鞋經(jīng)驗(yàn)中，得到利用鞋側(cè)三條線能使運(yùn)動(dòng)鞋更契合運(yùn)動(dòng)員腳型的發(fā)現(xiàn)融入設(shè)計(jì)的新鞋中，于是adidas品牌雙有三條線造型的運(yùn)動(dòng)鞋便在1949年呈現(xiàn)在世人面前。從此，人們便不斷在運(yùn)動(dòng)場上見到「勝利的三條線」所創(chuàng)下的勝利畫面。

特別是在足壇上，adidas所受的支持度更是沒有任何一家運(yùn)動(dòng)用品廠商可以比擬的。尤其當(dāng)adidas發(fā)表了雙釘鞋后，更是受到頂尖足球員的支持與喜愛，由1974年于西德所舉辦的杯足球賽中，80%以上的出場球員都選用了adidas的足球鞋便可得知當(dāng)時(shí)adidas在足壇的威力。而在1998年的法國杯足球賽中，地主法國隊(duì)更是憑借adidas足球鞋優(yōu)越的性能，發(fā)揮了超水平的實(shí)力，擊敗群雄勇奪冠軍，法國足球明星Zinedine。

Zidane更榮獲1998年足球先生頭銜，再次證明adidas「勝利的三條線」的保證一直延續(xù)至今。

Adidas驗(yàn)廠文件清單

勞工部分：

1、工廠營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記

2、工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖

3、政府新文件，如：低工資、社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、綜合計(jì)時(shí)審批記錄等

4、員工手冊（包括廠規(guī)、廠紀(jì)、如：對員工表現(xiàn)的評估系統(tǒng)，工廠的獎(jiǎng)懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等）

5、招工廣告，招工過程的描述

6、員工的培訓(xùn)程序、培訓(xùn)需求表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、評估表

7、員工資料：新員工申請表，員工身份證復(fù)印件及支撐文件，各種申請表，獎(jiǎng)懲記錄

8、員工月流動(dòng)率、離職名單、離職報(bào)告

9、勞動(dòng)合同

10、青少年員工的記錄，例如：青少年工人清單，崗位，體檢記錄等

11、考勤及工資記錄，工資單

12、工人志愿加班記錄/文件

13、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)記錄

職業(yè)衛(wèi)生及安全

1、新安全法規(guī)

2、工廠內(nèi)部安全政策

3、注冊安全員證書

4、安全協(xié)調(diào)員及其文件化的工作職責(zé)描述

5、急救培訓(xùn)證書或相關(guān)培訓(xùn)記錄

6、消防及疏散演習(xí)計(jì)劃及相關(guān)記錄

7、工傷及意外事故記錄

8、全廠各區(qū)域的疏散平面圖

9、滅火器月檢查記錄

10、電梯、鍋爐、壓力容器、發(fā)電機(jī)等使用證書及定期檢驗(yàn)記錄

11、餐廳衛(wèi)生許可證、餐廳人員的證

12、特殊崗位員工上崗證，如：電工、鍋爐操作工、*車工、電梯操作工等

13、工廠使用的化學(xué)品清單及其MSDS/CSDS