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bandai即萬代。

通過BanDai驗廠/BanDai驗廠的一些關鍵事項BanDai（即萬代，美國萬代股份有限公司）是一家致力于改善全球人們的生活，特別讓兒童有更多的快樂。 作為全球一名負責任的企業(yè)公民，萬代商業(yè)伙伴的也能遵守自己的合作伙伴行為準則。 由于我們的產品是在不同文化背景和價值取向的國家生產，我們在挑選商業(yè)伙伴時必須考慮他們的運作是否符合公司的價值。 否則，公司的業(yè)務可能違背我們的承諾，破壞產品的形象并威脅到公司的成功。

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Bandai萬代（美國）行為守則(驗廠注意事項)

BanDai驗廠關于童工的操作準則

BanDai公司非常關注兒童的生活。不允許使用童工，萬代也不會與使用童工的商業(yè)伙伴進行業(yè)務往來。 “兒童”是指任何低于當地法律規(guī)定完成義務教育年齡的人。 當然萬代鼓勵合法的學徒計劃和青少年勤工儉學計劃，只要這些計劃不剝削青少年以及沒有危及他們的或安全。

BanDai驗廠關于強迫或非自愿勞工的準則

BanDai將不與使用強迫或非自愿勞工的商業(yè)伙伴進行業(yè)務往來。 BanDai公司不向使用勞工或其他強制或強迫勞工的供應商采購物料，并終止使用上述勞工的供應商的業(yè)務往來。

萬代不與使用體罰或其他形式的精神或肉體脅迫作為懲戒手段的商業(yè)伙伴進行或繼續(xù)商業(yè)往來。

BanDai驗廠關于歧視的規(guī)定

萬代認識到世界各地不同的文化差異，并尊重不同的文化。 然而，我們認為在招聘員工時應以其工作能力為前提，而不是以個人特征或信仰作為前提條件。 因此，萬代不與在招聘和雇傭過程中因種族、信仰、國籍、政治歸屬、性取向或性別而歧視員工的商業(yè)伙伴進行或繼續(xù)業(yè)務往來。

BanDai驗廠關于安說明

全商業(yè)伙伴應為員工提供符合當地法律法規(guī)要求的安全的工作場所，至少應確保能喝到可飲用水、使用洗手間的權利，以及確保足夠的照明和通風條件以及消防安全。

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原則公告

萬代（美國）股份有限公司致力于改善全球人們的生活。 事實上，萬代的特色是專注于娛樂并為人們尤其是兒童傳遞快樂。 作為全球一名負責任的企業(yè)公民，萬代不能對商業(yè)伙伴的標準漠不關心。 由于我們的產品是在不同文化背景和價值取向的國家生產，我們在挑選商業(yè)伙伴時必須考慮他們的運作是否符合公司的價值。 否則，公司的業(yè)務可能違背我們的承諾，破壞產品的形象并威脅到公司的成功。

萬代公司的行為守則規(guī)定了商業(yè)伙伴必須遵守的低標準以及每個商業(yè)伙伴可以控制的社會責任問題。 商業(yè)伙伴包括制造萬代產品的承包商和分包商、為萬代產品提供生產物料的供應商、制造或銷售帶有萬代標志產品的授權商。 雖然本守則規(guī)定的部分標準沒有必要成為萬代產品制造商所在國家的一般商業(yè)價值，但是為了改善參與制造萬代產品工人的生活水平，我們已經通過了以下標準。

萬代公司承諾將與商業(yè)伙伴一道緊密合作，共同制訂并執(zhí)行符合上述原則的政策。為了確保符合本守則的要求，萬代將定期對商業(yè)伙伴進行評估和現場審核。