山南精密冷拔無縫鋼管廠多少錢一米

天津萬弗萊鋼有限公司

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要產品如下：
一、地質鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業(yè))
    規(guī)格42*5/6/6.2  50*6/6.5  60*7.1   63.5*7.1/7.5  73*7*8*9.19   89*9.35   101.6*8.56 114.3*8.56  127*9.19 　材質：DZ40(50Mn )  DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質優(yōu)價廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
    鋼級E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調質，管端加厚，焊接頭），也可以調質及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理）
    鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35  R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質合金材料調質）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優(yōu)質合金材料調質）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質找礦,打井)
    規(guī)格為 58*473*4/4.2  89*4.2/4.5/6.5  108*4.2/4.5/6  127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質為DZ40、DZ50 ,現主要經營DZ50材質，長度為9米定尺。因為DZ50材質硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經新老客戶試用三年多來反應非常好。
五、鉆鋌及接頭用管 
    規(guī)格 68*20  83*24  89*24,材質為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
    潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56  跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
同時，冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長李新創(chuàng)指出，我國鋼材實際消費6.64億噸，同比下降5.4%，為1996年來首次下降；鋼材出口1.12億噸，同比增長19.9%。2006年以來，我國粗鋼產能利用率呈明顯下降趨勢，尤其是從2012年開始，粗鋼產能利用率持續(xù)在合理水平線以下，2015年粗鋼產能利用率不足67%。同時，鋼鐵行業(yè)虧損嚴重，2015年鋼鐵協會會員企業(yè)虧損645億元，虧損面為50.5%，企業(yè)經營十分困難。

“我們到五個地區(qū)調研鋼鐵產能過剩問題，走訪的110多家企業(yè)普遍希望國家層面拿出相應的辦法，目前企業(yè)都不愿意看到‘我減產你不減產，我壓縮你不壓縮’的現象出現，所以觀望情緒很重。”全國工商聯冶金企業(yè)商會原名譽會長趙喜子表示。

2016年伊始，政府就公布了鋼鐵行業(yè)化解過剩產能實現脫困發(fā)展的指導意見，明確提出化解過剩鋼鐵產能的目標任務：從2016年開始，用5年時間再壓減粗鋼產能1億-1.5億噸，行業(yè)兼并重組取得實質性進展；同時，要推動鋼鐵企業(yè)與上下游企業(yè)組成聯盟，促進整個產業(yè)鏈的優(yōu)化調整，進而實現對產能過剩的有效化解。與此同時，還要利用各種國際合作平臺和渠道，加快國際產能合作，加速優(yōu)質產能走出去。

全國政協委員、東方資產管理公司原總裁梅興保也表示，在去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的五大任務中，去產能既是難點也是重點，要充分發(fā)揮金融機構的作用來去產能，加強不良資產的處置核銷，吸取過去十多年國企改革、國有銀行改革的經驗，使出債轉股、核銷呆壞賬、主副分離三把“撒手锏”。其中，債轉股是逆周期調節(jié)的最好措施。

趙喜子則建議，要讓產能過剩的“僵尸企業(yè)”、扭虧無望的劣勢企業(yè)愿意退出市場，建立產能出清企業(yè)退出通道，改破壞性退出為有序退出。而讓僵尸企業(yè)愿意退出，關鍵要解決兩個問題，一是讓員工能夠得到穩(wěn)定的去向，二是對于企業(yè)的銀行債務和非銀行債務要有有效處置辦法。