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天津萬弗萊鋼有限公司

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要產(chǎn)品如下：
一、地質(zhì)鉆桿管(適用于勘探,打井,高壓旋噴,煤田坑道鉆機,非開挖等行業(yè))
    規(guī)格42*5/6/6.2  50*6/6.5  60*7.1   63.5*7.1/7.5  73*7*8*9.19   89*9.35   101.6*8.56 114.3*8.56  127*9.19 　材質(zhì)：DZ40(50Mn )  DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）、R780（42MnMo7）,DZ60(45MnMoB)。一般為9米或9.2米定尺，也可根據(jù)用戶需要定尺。DZ50（45Mn2）、R780（36Mn2V）質(zhì)優(yōu)價廉，R780(42MnMo7)采用正火 回火熱處理工藝,具有優(yōu)良的機械性能,適用較高級別的鉆探要求。
二、石油鉆桿管(非開挖鉆桿制造及石油鉆探行業(yè))
    鋼級E75、X95、G105、S135,規(guī)格主要有60.3*7.1、73*9.19、88.9*9.35、101.6*8.38、114.3*8.56、127*9.19，可以為客戶提供管體料（客戶自己調(diào)質(zhì)，管端加厚，焊接頭），也可以調(diào)質(zhì)及管端加厚狀態(tài)交貨。
三、錨固鉆機鉆桿,套管及接頭(地鐵施工,城市深基坑,邊坡護理）
    鉆桿管73*8/9.19 76*6/9.19 89*6.45/9.35  R780；套管 127*10,133*10,140*10,146*10,168*10 (優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）接頭料127*12/14,133*14,140*14,146*14,168*14.（優(yōu)質(zhì)合金材料調(diào)質(zhì)）
四、巖芯管,套管及接箍用管(地質(zhì)找礦,打井)
    規(guī)格為 58*473*4/4.2  89*4.2/4.5/6.5  108*4.2/4.5/6  127*4.5 *6 146*5*7 ,168*6*8，180*8*10,194*8*10,219*8*11材質(zhì)為DZ40、DZ50 ,現(xiàn)主要經(jīng)營DZ50材質(zhì)，長度為9米定尺。因為DZ50材質(zhì)硬度高,耐磨性好,不容易斷裂,可以提高取芯用管使用壽命，較DZ40有更高的性價比，經(jīng)新老客戶試用三年多來反應(yīng)非常好。
五、鉆鋌及接頭用管 
    規(guī)格 68*20  83*24  89*24,材質(zhì)為DZ50（45Mn2），長度9米定尺.
六、潛孔鉆桿,跟管,接頭及管靴用管(地源熱泵工程,水電站施工）
    潛孔鉆桿：60*7.1、76*6、89*6.45、89*9.35、102*6.5、114*8.56  跟管：108*4.5、127*4.5、146*5、146*10、168*6、168*10、178*10、194*10、19*10、273*10
關(guān)于這波下跌行情，多數(shù)商家認為跟8月底的上漲有關(guān)。當時說是環(huán)保限產(chǎn)所以價格拉漲，但他們認為，其實上次的漲價存在很大的“虛漲”空間，而且環(huán)保也沒有想象中的嚴(特別是唐山地區(qū))，炒作成分過大;再者就是原材料利潤空間大，前段時間價格上漲時，甚至出現(xiàn)了貿(mào)易商倒賣鋼坯、帶鋼的行為，這就為價格的下跌埋下了“伏筆”。

“利聚”過快，“利散”自然也不慢。商家期盼已久的“金九銀十”開頭不利，不得不說，怪就怪求漲心切。價格的上漲最起碼要建立在需求實實在在的增加上，而不是嘴巴上說說而已，再者漲價也要把握好一個度，否則“勁”使得過猛，只能是“崩弦”。

在8日舉辦的國產(chǎn)鐵礦石產(chǎn)業(yè)鏈高峰論壇上中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會原料處處長吳京晶表示，今年下游用鋼需求中仍存亮點，鐵路、軌道交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保持較快的增長速度。“未來財政政策更加注重改善民生，反映到鋼鐵消費上，地下管網(wǎng)建設(shè)會對鋼材有很大的拉動。”

2016年6月2日，印度商工部反傾銷局發(fā)布公告，稱應(yīng)其國內(nèi)產(chǎn)業(yè)申請，決定對自中國進口的盤條發(fā)起反傾銷調(diào)查。該項調(diào)查主要涉及印度海關(guān)7213和7227稅號項下產(chǎn)品，調(diào)查期為2015年7月至2015年12月。利益相關(guān)方應(yīng)于立案之日起40日內(nèi)向印度調(diào)查機關(guān)提交信息。

日前，石市出臺了《關(guān)于做好化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作的實施意見》，對依法與企業(yè)解除、終止勞動合同的失業(yè)人員，普遍開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。對距法定退休年齡5年之內(nèi)、再就業(yè)有困難的職工，在職工自愿選擇、企業(yè)同意并簽訂書面協(xié)議后，可實行內(nèi)部退養(yǎng)。