泰國工廠在進行BSCI驗廠認證審核時所需文件、證件有哪些
    發(fā)布者:kaiguan88  發(fā)布時間:2018-12-04 10:18:02  訪問次數(shù):48

    考勤記錄與工資表內(nèi)的相關(guān)時間一致嗎?包括正常上班、平時加班、休息日加班、法定日加班等。

    注:可以訂印考勤重新核對一下。
          考勤記錄與人事檔案匹配嗎?特別是考勤與入廠時間矛盾嗎?

    注:員工進廠后才有考勤,千萬不能出現(xiàn)進廠前有考勤,此問題用電腦考勤已處理好,請員工正確記住自己的進廠日期。

          請假單、辭工書是否有星期日記錄嗎?

    注:檢查

          工資表符合要求嗎?底薪都超過低工資嗎?加班按法定倍率支付嗎?

    注:此問題已解決。

          生產(chǎn)日報表、QC報表、進出倉單與考勤匹配嗎?不匹配的部分清除了嗎?

    注:我們星期天是不上班的,節(jié)假日放假的,千萬不能有這方面記錄出現(xiàn)。

         門衛(wèi)登記本整理好了嗎?

    注:放行條及登記本檢查過了嗎?

      前臺電話記錄收好嗎?

    注:沒有不用了

           各部門都清查好本部門的文件嗎?

    注:由驗廠負責人清理現(xiàn)場。

             黑、白板上有與考勤沖突的時間嗎?

    注:由驗廠負責人清理。

             員工能準確回答所有提問嗎?

    注:加強培訓(xùn)

           員工有一定的應(yīng)變能力嗎?

     

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    BSCI 1分與2分區(qū)別

    BSCI 1分與2分區(qū)別,不必都拿到2分1分與2分區(qū)別是根據(jù)客戶要求的,2分就是報告的A\B部分沒有問題才可以拿到2分,1分就是報告的A\B部分中EHS有點小問題但是不影響出貨接訂單,而且大部分買家只要求1分就可以通過, 如果碰到德國買家LIDL就會要求工廠拿到2分.

    BSCI 1分 報告有效期是1年,要復(fù)審;

    BSCI 2分 報告有效期是3年;

    工廠如果沒有拿過1分的基礎(chǔ)的一般是不能一次拿到2分報告的;

     

    工廠在進行BSCI驗廠審核時所需文件、證件

    1、營業(yè)執(zhí)照BSCI驗廠咨詢】
      2、公司概括簡介-人員、產(chǎn)量、產(chǎn)值、(品牌)市場分布BSCI驗廠咨詢】
      3、公司組織架構(gòu)圖-(相關(guān)人員名片)BSCI驗廠咨詢】
      4、(公司)廠區(qū)、廠房平面圖BSCI驗廠咨詢】
      5、ISO9000,ISO14001,SA8000等證書、審核報告,其它客戶或機構(gòu)社會責任審核報告BSCI驗廠咨詢】
      6、對安全衛(wèi)生及生產(chǎn)運作之風險評估和控制程序的書面文件及記錄BSCI驗廠咨詢】
      7、反商業(yè)腐敗文件及對相關(guān)事項的處理記錄BSCI驗廠咨詢】
      8、成本計算和成本能力規(guī)劃控制文件BSCI驗廠咨詢】
      9、生產(chǎn)能力和產(chǎn)能規(guī)劃的文件及記錄BSCI驗廠咨詢】
      10、公司根據(jù)BSCI要求對分包商評選程序及其相應(yīng)的社會責任監(jiān)控、評審記錄BSCI驗廠咨詢】

    11、政府對工廠設(shè)施或設(shè)備的相關(guān)證明(建筑驗收合格證,消防驗收合格證等)BSCI驗廠咨詢】
      12、有關(guān)社會責任的書面說明(特別是針對童工,女工,歧視,強迫勞動,工時,賠償,衛(wèi)生及社會設(shè)施,安全,結(jié)社自由和集體談判等),及遵守BSCI社會責任要求之承諾書BSCI驗廠咨詢】
      13、廠紀,廠規(guī)BSCI驗廠咨詢】
      14、保安職責規(guī)定、合同或保安上崗證BSCI驗廠咨詢】
      15、工廠工作時間及加班的書面政策BSCI驗廠咨詢】

    16、工作時間,加班記錄(近12個月)BSCI驗廠咨詢】
      17、員工自愿加班正策或記錄BSCI驗廠咨詢】
      18、生產(chǎn)記錄,計件工人的產(chǎn)量記錄(現(xiàn)場查檢)BSCI驗廠咨詢】
      19、當?shù)卣募影嗷蚓C合計時(如有)BSCI驗廠咨詢】
      20、工資表(近12個月)BSCI驗廠咨詢】

      21、提供給員工的工資條BSCI驗廠咨詢】
      22、當?shù)氐凸べY文件BSCI驗廠咨詢】
      23、工廠工資及其福利的政策BSCI驗廠咨詢】
      24、社會保險的繳費文件及繳費記錄(至少近3個月)BSCI驗廠咨詢】
      25、有薪年假及其國家?guī)郊倨诘男菁偌捌涔べY支付記錄BSCI驗廠咨詢】
      26、婦女員工的產(chǎn)假規(guī)定及其相應(yīng)休假記錄BSCI驗廠咨詢】
      27、員工扣款及罰款記錄BSCI驗廠咨詢】
      28、招工指引及、雇傭程序?qū)νさ难a償,處理相關(guān)記錄及童工預(yù)防,補救程序(如果曾有童工)BSCI驗廠咨詢】
      29、全部員工的人事檔案(附身份證復(fù)印件),勞動合同BSCI驗廠咨詢】
      30、未成年工登記證、未成年工體檢記錄及工作安排BSCI驗廠咨詢】

      31、體檢記錄(入職體檢、健康監(jiān)護、職業(yè)健康體檢等)BSCI驗廠咨詢】
      32、請假單、請假記錄BSCI驗廠咨詢】
      33、離職記錄BSCI驗廠咨詢】
      34、警告信BSCI驗廠咨詢】

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