SA8000認(rèn)證資料清單

 二、現(xiàn)場(chǎng)審核主要資料
   1、審核員應(yīng)查閱盡可能完整的公司文件記錄，不完整的資料往往不能表明體系的持續(xù)有效運(yùn)行。至少應(yīng)查閱以下資料：
   (1)公司營業(yè)執(zhí)照及政府發(fā)放的其他許可證；
   (2)政府部門檢查記錄：如消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和勞動(dòng)年檢證；
   (3)公司規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律；
   (4)工人人事檔案及年齡文件副本；
   (5)勞動(dòng)合同及其他協(xié)議；
   (6)工作時(shí)間記錄，包括工卡、考勤表、加班記錄和休息請(qǐng)假記錄；
   (7)工作時(shí)間控制記錄；
   (8)工資記錄，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工資計(jì)算記錄和工資發(fā)放記錄；
   (9)社會(huì)保險(xiǎn)和福利記錄，包括繳費(fèi)記錄、收費(fèi)記錄和登記表；
   (10)工人違規(guī)記錄及處理；
   (11)安全衛(wèi)生檢查記錄；
   (12)特種設(shè)備年檢登記記錄，包括鍋爐壓力容器及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、電梯和起重機(jī)械等；
   (13)化學(xué)危險(xiǎn)物品存放及使用記錄；
   (14)作業(yè)場(chǎng)所空氣及噪音檢測(cè)記錄；
   (15)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及回收記錄；
   (16)工人健康檢查記錄；
   (17)安全衛(wèi)生培訓(xùn)記錄；
   (18)消防安全演習(xí)記錄；
   (19)事故及工傷記錄；
   (20)工人投訴和處理記錄
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SA8000認(rèn)證資料清單

2、安全衛(wèi)生問題是整個(gè)審核過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是現(xiàn)場(chǎng)檢查主要目的之一。現(xiàn)場(chǎng)安全檢查要點(diǎn)：
   (1)廠房宿舍結(jié)構(gòu)是否安全，是否妥善維修
   (2)是否使用“三合一”（住宿、生產(chǎn)和倉庫）廠房
   (3)安全出口是否足夠，安全通道是否堵塞
   (4)消防器材是否齊全，是否妥善保養(yǎng)
   (5)機(jī)器設(shè)備是否安全，安全裝置是否齊全
   (6)鍋爐、壓力容器及起重設(shè)備等特種設(shè)備是否檢驗(yàn)合格并登記
   (7)有毒有害危險(xiǎn)品是否妥善保管和使用
   (8)工作場(chǎng)所通風(fēng)、照明是否合適
   (9)個(gè)人防護(hù)用品是否合適，是否堅(jiān)持使用
   (10)特種作業(yè)人員是否持證上崗
   (11)安全標(biāo)志和緊急照明是否齊全
   (12)急救箱是否齊全，是否補(bǔ)充藥品
   (13)廁所及飲水是否遠(yuǎn)離工作場(chǎng)所
   (14)其他。

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SA8000培訓(xùn)教材

一、SA8000的含義

社會(huì)責(zé)任管理體系(Social Accountability 8000 ，簡稱SA8000（也稱為社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)）) 是一種以保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的新興的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。其以加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理為名，通過管理體系認(rèn)證，把問題與貿(mào)易結(jié)合起來，最后達(dá)到貿(mào)易保護(hù)主義的目的。以勞工標(biāo)準(zhǔn)為本質(zhì)的SA8000是技術(shù)性貿(mào)易壁壘的一個(gè)表現(xiàn)形態(tài)。

二、SA8000產(chǎn)生的背景

1.美國等西方國家試圖把勞工標(biāo)準(zhǔn)納入WTO框架體系但遭到發(fā)展中國家的抵制勞工標(biāo)準(zhǔn)的問題一直是在國際勞工組織（ILO）內(nèi)部進(jìn)行的。1993 年，在“烏拉圭回合”談判的馬拉喀什會(huì)議上，美國等發(fā)達(dá)國家提出在國際貿(mào)易規(guī)則中設(shè)立“社會(huì)條款”，把貿(mào)易和勞工標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系起來，其主要目的是想利用政治性標(biāo)準(zhǔn)來限制發(fā)展中國家勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的出口，但因?yàn)榘l(fā)展中國家的反對(duì)而未成功；1996年12月，在WTO新加坡部長會(huì)議上，美國等國家又企圖在世貿(mào)組織中成立一個(gè)社會(huì)條款工作組，再次遭到了發(fā)展中國家和國際雇主組織的強(qiáng)烈反對(duì)。1999年11月，美國正式向世貿(mào)組織提出議案，建議在西雅圖會(huì)議上成立“貿(mào)易與勞工”工作組。

2.貿(mào)易保護(hù)主義促使SA8000的產(chǎn)生

隨著發(fā)展中國家具有國際競爭力的廉價(jià)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品大量進(jìn)入發(fā)達(dá)國家市場(chǎng)，對(duì)發(fā)達(dá)國家的國內(nèi)市場(chǎng)造成沖擊，紡織品服裝、玩具、鞋類等相關(guān)行業(yè)工人失業(yè)或工資水平下降，其工會(huì)等相關(guān)利益團(tuán)體要求實(shí)行貿(mào)易保護(hù)主義的呼聲日起，美國等發(fā)達(dá)國家為了保護(hù)國內(nèi)市場(chǎng)，減輕政治壓力，對(duì)發(fā)展中國家的勞工條件及勞工環(huán)境的批評(píng)指責(zé)聲日益高漲。

1997年，美國經(jīng)濟(jì)優(yōu)先認(rèn)可委員會(huì)（CEPAA）成立，積極關(guān)注勞工條件。盡管其后更名為國際社會(huì)責(zé)任（SAI），其實(shí)際運(yùn)作條件和CEPAA相同。該機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)了社會(huì)責(zé)任8000（SA8000）標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證體系，同時(shí)加進(jìn)了一些國際專家認(rèn)為對(duì)社會(huì)審核非常重要的因素。SAI顧問委員會(huì)有28個(gè)成員，14個(gè)來自美國，其中一個(gè)是SAI的會(huì)長，來自亞太地區(qū)的成員只有一人。然而，28人中只有22人有表決權(quán)（6人只有在正常成員缺席時(shí)才有表決權(quán)），而美國的14人都有表決權(quán)，占近2/3。克林頓政府對(duì)SAI表示了極大的支持，并要求與美國簽訂合同的供應(yīng)公司盡可能達(dá)到SA8000的要求。

三、SA8000對(duì)我國出口的影響

SA8000有其合理之處，但在我國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下，SA8000對(duì)我國貿(mào)易發(fā)展的負(fù)面影響較大。

1.對(duì)企業(yè)的影響：企業(yè)為了在公眾中樹立良好的形象，保持在對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)非常關(guān)注的消費(fèi)者中的銷路，將不得不采取措施，改善勞工條件，爭取 SA8000認(rèn)證。這必然要耗費(fèi)很多時(shí)間和精力以及更多的管理費(fèi)用和成本（SA8000認(rèn)證一般需要1年的時(shí)間，證書有效期為3年，每6個(gè)月復(fù)查一次）。盡管從成本角度看競爭力將降低，但從獲取認(rèn)證可以突破國外壁壘角度看，對(duì)企業(yè)以后的發(fā)展是有幫助的。

2.對(duì)貿(mào)易的影響：SA8000規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國多數(shù)出口相關(guān)企業(yè)來說很難達(dá)到，很多發(fā)達(dá)國家的企業(yè)一般也不易完全達(dá)到。如果一國要求其進(jìn)口產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)達(dá)到SA8000的要求，否則不準(zhǔn)進(jìn)口，則將對(duì)貿(mào)易產(chǎn)生很大的影響。

3.對(duì)投資的影響：中國近年來吸引外資的步伐較快，除了潛在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和市場(chǎng)之外，廉價(jià)的勞動(dòng)力也是外商投資的動(dòng)力之一。如果將勞工標(biāo)準(zhǔn)提高到 SA8000規(guī)定的水平，對(duì)外資的吸引力將降低，跨國公司也會(huì)擔(dān)心其分包商不能達(dá)標(biāo)而不愿來中國投資，這對(duì)中國吸引外資將產(chǎn)生消極作用。