BanDai驗廠萬代公司商業(yè)伙伴行為守則
萬代（美國）股份有限公司致力于改善全球人們的生活。事實上，萬代的特色是專注于娛樂并為人們尤其是兒童傳遞快樂。作為全球一名負責任的企業(yè)公民，萬代不能對商業(yè)伙伴的標準漠不關心。由于我們的產品是在不同文化背景和價值取向的國家生產，我們在挑選商業(yè)伙伴時必須考慮他們的運作是否符合公司的價值。否則，公司的業(yè)務可能違背我們的承諾，破壞產品的形象并威脅到公司的成功。    萬代公司的行為守則規(guī)定了商業(yè)伙伴必須遵守的最低標準以及每個商業(yè)伙伴可以控制的社會責任問題。BanDai驗廠商業(yè)伙伴包括制造萬代產品的承包商和分包商、為萬代產品提供生產物料的供應商、制造或銷售帶有萬代標志產品的授權商。雖然本守則規(guī)定的部分標準沒有必要成為萬代產品制造商所在國家的一般商業(yè)價值，但是為了改善參與制造萬代產品工人的生活水平，我們已經通過了以下標準。萬代公司承諾將與商業(yè)伙伴一道緊密合作，共同制訂并執(zhí)行符合上述原則的政策。為了確保符合本守則的要求，萬代將定期對商業(yè)伙伴進行評估和現(xiàn)場審核。童工
    Bandai萬代公司非常關注兒童的生活。不允許使用童工，萬代也不會與使用童工的商業(yè)伙伴進行業(yè)務往來。“兒童”是指任何低于當地法律規(guī)定完成義務教育年齡的人。萬代鼓勵合法的學徒計劃和青少年勤工儉學計劃，只要這些計劃不剝削青少年以及沒有危及他們的健康或安全。
強迫或非自愿勞工
    萬代將不與使用強迫或非自愿勞工的商業(yè)伙伴進行業(yè)務往來。BanDai驗廠萬代公司不向使用監(jiān)獄勞工或其他強制或強迫勞工的供應商采購物料，并終止使用上述勞工的供應商的業(yè)務往來。 

Bandai驗廠咨詢---萬代公司事業(yè)內容

1、玩具、模型（福萬模型）、扭蛋、卡片、服裝、生活用品、文具等的開發(fā)、生產和銷售

  卡 片： 萬代公司推出的游戲卡片被日本年輕人昵稱為「Carddass」,深受消費者喜愛。現(xiàn)在正致力于開發(fā)面向中國市場的創(chuàng)新產品。  

    玩 具： 以動漫形象衍生玩具等商品為中心,正逐步開展其業(yè)務。萬代公司以其強大的企畫、開發(fā)能力推出的各款精品深受孩子們的好評。

   服 裝： 以直銷和代理大受孩子們歡迎的電視動漫造型服裝衣料為經營中心開展業(yè)務。所開發(fā)的商品將各動漫形象鮮活再現(xiàn)，深受廣大兒童歡迎。

  扭 蛋： 被消費者昵稱為「GashaPon」的扭蛋玩具在日本暢銷已久。其涵蓋多個層面的系列商品深受各層次消費者的支持。萬代已正式在中國開展此項業(yè)務,各大城市的商場或游藝城都有扭蛋販售機.價格較貴.普通7厘米扭蛋在16到24元左右.授權中國制造.但價格比日本國內便宜一些.

   2、電視游戲軟件、游戲廳游戲機等的企畫、開發(fā)  

     貿 易： 萬代集團以其強大的企畫、提案能力積極開展OEM業(yè)務，使得「草莓女孩系列」、「ASIMO智能機器人」、「機器貓卡通電報」等有口皆碑的產品孕育而生，不斷創(chuàng)造出銷售新高。

   3、網絡、手機、電腦等平臺上內容和服務的企畫、開發(fā)及提供   網 絡： 為迎合中國急速發(fā)展的網絡游戲市場，萬代正在著手開發(fā)全新的網絡游戲,欲以其進一步擴展動漫形象相關產品的市場,公司計劃于2006年度將其投放市場。

   4、影音內容(電視動畫、電影動畫、DVD、動畫音樂、唱片)的制作

   唱 片： 旗下lantis等公司出版的音樂及動漫數量和質量都極佳，成為日本最具有競爭力的唱片碟片出版公司。

   動 畫： 旗下Sunrise（日升）等動畫公司，制作了許多知名動畫如：高達系列，犬夜叉，魯魯修,舞乙HIME等

BanDai驗廠關于童工的操作準則

       BanDai公司非常關注兒童的生活。不允許使用童工，萬代也不會與使用童工的商業(yè)伙伴進行業(yè)務往來。“兒童”是指任何低于當地法律規(guī)定完成義務教育年齡的人。當然萬代鼓勵合法的學徒計劃和青少年勤工儉學計劃，只要這些計劃不剝削青少年以及沒有危及他們的健康或安全。

  BanDai驗廠關于強迫或非自愿勞工的準則

        BanDai將不與使用強迫或非自愿勞工的商業(yè)伙伴進行業(yè)務往來。BanDai公司不向使用監(jiān)獄勞工或其他強制或強迫勞工的供應商采購物料，并終止使用上述勞工的供應商的業(yè)務往來。

        萬代不與使用體罰或其他形式的精神或肉體脅迫作為懲戒手段的商業(yè)伙伴進行或繼續(xù)商業(yè)往來。

  BanDai驗廠關于歧視的規(guī)定

        萬代認識到世界各地不同的文化差異，并尊重不同的文化。然而，我們認為在招聘員工時應以其工作能力為前提，而不是以個人特征或信仰作為前提條件。因此，萬代不與在招聘和雇傭過程中因種族、宗教信仰、國籍、政治歸屬、性取向或性別而歧視員工的商業(yè)伙伴進行或繼續(xù)業(yè)務往來。

  BanDai驗廠關于健康安說明

        全商業(yè)伙伴應為員工提供符合當地法律法規(guī)要求的安全健康的工作場所，至少應確保能喝到可飲用水、使用洗手間的權利，以及確保足夠的照明和通風條件以及消防安全