2013年度工達人齊充電

    一年之計在于春。新春伊始，工達人延尋公司傳統(tǒng)開始有計劃、有目的的培訓學習。

為了取得*好的培訓效果，本年度的培訓特別針對各個部門有重點的準備教材，挑選講師，并嚴格設計考卷，以便更有效地考核員工培訓效果。

作為開春公司組織的大規(guī)模培訓，員工紛紛表示支持和歡迎。培訓過程中，每個人都認真聽講，用心做好筆記，儼然回到了大學課堂。

      2013年公司培訓內容涉及各個方面，包括：產品知識，系統(tǒng)編程，財務知識及制度，銷售技巧，公司規(guī)章制度，企業(yè)文化等各個方面。再加上講師們精心準備，讓公司員工在新春里享受了一次豐盛的文化大餐。