上海黃浦注冊人力資源公司要求--易經理-18O-l9l6-53O2--喜歡跟美丑無關，跟胖瘦無關，只因她就是她，是世上唯一的，不可復制的，所以才喜歡。上海譽商注冊人力資源公司老品牌！
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注冊人力資源的流程：
一、申請業務項目
1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務；
2、人才信息網絡服務；
3、人才推薦；
4、人才招聘；
5、人才培訓；
6、人才測評；
7、法規、規章規定的其他有關業務。
以上人才中介服務業務，第1、3、4項作為人才中介服務基本業務項目。
二、受理條件
（一）符合下列基本條件，可申請設立從事人才中介服務基本業務項目的機構：
1、有與開展人才中介業務相適應的場所（建筑面積不少于50平方米）、設施，注冊資本（金）不得少于10萬元；
2、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介職業資格證書的工作人員；
3、有健全可行的工作章程和制度；
4、獨立承擔民事責任的能力；
5、具備相關法律、法規規定的其他條件。
（二）申請從事第2項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、取得上海市通信管理局頒發的同意從事互聯網信息服務的《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》；
2、具有開展人才信息網絡服務的環境條件和相應設備的證明；
3、具有若干名專職的計算機信息和網絡服務的專業工程技術人員證明；
4、法律、法規規定的其他條件。
（三）申請從事第5項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、專兼職師資證明；
2、擬開展的培訓項目或課程設置證明；
3、相應的培訓大綱和培訓教材；
4、教學場地和教學設施證明。
（四）申請從事第6項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、測評技術和軟件證明；
2、具有先進的人才測評軟件和相適應的設備證明；
3、具有從事人才測評技術的專職人員證明。
申請從事第7項業務的應由市政府人力資源社會保障部門確定。
三、受理程序
1、中央直屬、市屬單位申請設立內資人才中介服務機構的，應向市人力資源和社會保障局提出書面申請，并按要求提供齊全的、符合規定形式的材料，審批通過后由市人力資源和社會保障局核發《人力資源服務許可證》。
2、其他單位申請內資人才中介服務機構的，應向所在地區（縣）人力資源和社會保障局提出書面申請，并按要求提供齊全的、符合規定形式的材料，審批通過后由區（縣）人力資源和社會保障局核發《人力資源服務許可證》。區（縣）設立內資人才中介服務機構的許可管理實行告知承諾制度。區（縣）人力資源和社會保障局向申請人提供《人才中介服務許可告知承諾書》（以下簡稱《告知承諾書》），申請人接受《告知承諾書》的，應當在《申請人的承諾》上簽章后提交區（縣）人力資源和社會保障局。
四、受理期限與管理
1、人力資源社會保障部門受理申請后，審核工作應當自受理之日起20日內完成，符合規定條件的，核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》）；自受理之日起20日內不能做出決定的，經審批機關負責人批準，可延長10日。
2、區（縣）人力資源和社會保障局在收到申請人簽署的《告知承諾書》和齊全的、符合規定形式的申請材料后，當場核發《許可證》并報市人力資源和社會保障局備案。區（縣）人力資源和社會保障局應在2個月內對已發給《許可證》的內資人才中介服務機構就《告知承諾書》的各項內容進行核實檢查，如在檢查中發現有不符合承諾內容的，人力資源和社會保障部門將依法查處。
3、經批準取得《許可證》的人才中介服務機構，須按規定向工商、民政部門辦理登記手續。
4、人才中介服務機構獲得《許可證》后，應當接受人力資源和社會保障部門的日常檢查和年度規范運行檢查。
5、人才中介服務機構如需變更事項或終止的，應及時按原審批程序辦理變更或注銷登記手續。6、人力資源和社會保障部門對人才中介服務機構實施日常管理和監督，發現有違法經營活動的，將依法查處。
五、申報材料
1、申請書、《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》；
2、工商行政管理部門核發的《企業名稱核準通知書》（申請兼營的提交營業執照副本及公司代碼證）；
3、機構負責人的簡歷、身份證；
4、五名工作人員基本情況（職業資格證書、勞動合同及單位繳納社保證明）；
5、房產使用證明（提供50平方米以上商務用房房產證或租賃合同及房產證）；
6、工作設備（型號、數量）情況；
7、驗資報告（兼營機構需提交上一年的財務報表）；
8、工作規范和章程；
9、其它規定提交的材料。
上海譽商簡述：
上海譽商注冊自2009年，注冊之前的幾年（2009年以前）一直是以個人名義來做財務服務和工商注冊，從2009年開始企業走向正規化，開始從全國各地吸納人才。這里集中了來自各個地區的注冊會計師、財務策劃師、會計師、評估師、工程師、審計師、商標師和律師等等，2013年開始拓展網絡團隊，截止到2015年已經發展為一個完善的企業登記代理公司，包含了完整的外勤部、財務部、業務部、法務部和網絡部。
包工頭欠薪不露面求寫保證書：我來但不能扣我
承建商已給付90%工程款，但包工頭宋林拿了錢卻不給工人結工資。一氣之下，十多名工人將包工頭和車扣下，一不留神包工頭翻墻跑了。2015年12月31日，在勞動監察部門協調下當事各方達成初步協議，包工頭宋林將工人手續移交給承建商成泰建筑公司（以下簡稱成泰公司），由成泰公司替宋林代付一半工資，但在移交工人手續的時候包工頭害怕再次被扣一直不敢露面。2016年1月3日，包工頭宋林給農民工發來短信，并要求寫下承諾書，保證不扣他本人。
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