電話銷售經(jīng)理招聘信息
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薪資待遇： 面議

學歷要求： 中專
招聘職位： 電話銷售經(jīng)理

工作年限： 1-2年

崗位職責：
1、負責組織電話銷售人員通過電話或網(wǎng)絡挖掘潛在客戶，帶領所屬的團隊完成并超越月度銷售指標；
2、負責分配及監(jiān)督電話銷售人員的日常工作；
3、負責團隊管理和負責電話銷售人員的培訓；
4、負責團隊業(yè)績考核和電話銷售人員的考核；
5、負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告。

任職資格：
1、大學專科以上學歷；
2、五年以上電銷經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，自己搭建過電銷團隊，帶領過50人左右的電銷團隊；
3、較強的溝通能力和領導能力，能夠激發(fā)團隊向共同的目標努力；
4、較強的適應能力，能夠在壓力下始終保持積極樂觀的態(tài)度并尋求解決問題的最佳方案；
5、能夠獨立開展工作，可以為了既定的目標堅持不懈的努力。
公司在發(fā)展的過程中,不斷與國內多個科研機構交流合作，設計生產、維修調試和工程改造能力迅速提高，規(guī)模不斷擴大。公司已由初建時的貿易型公司轉變?yōu)榫C合型的技術實體，下轄貿易、工程和系統(tǒng)集成公司。作為威世達測控系統(tǒng)的核心分銷商、國內其他個大測控系統(tǒng)公司特約經(jīng)銷商，以良好的銷售業(yè)績而享受全面的價格優(yōu)惠和技術支持。