湖北武穴地域,鋼殼磁軛液壓爐市場求購
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由于社會化生產(chǎn)，多數(shù)安裝單位的業(yè)務(wù)范圍中無壓力管道工程設(shè)計的內(nèi)容，所以可不予建立產(chǎn)品的“設(shè)計和開發(fā)”過程。定適宜的質(zhì)量方針和目標制定的質(zhì)量方針切忌流于口號，應(yīng)充分結(jié)合本企業(yè)的實際切實可行，指明質(zhì)量管理的努力方向和企業(yè)對質(zhì)量的追求，要有顧客承諾和持續(xù)改進的內(nèi)容，要特別注重工程安全，應(yīng)為企業(yè)內(nèi)所有與質(zhì)量有關(guān)的人員所理解和貫徹。按照2版ISO91標準的要求，質(zhì)量目標應(yīng)確保在企業(yè)的各個層次和焊接等主要過程上得到建立，應(yīng)分解到壓力管道工程項目部、施工隊、班組甚至個人，質(zhì)量目標應(yīng)具體可測量，并與質(zhì)量方針相一致，應(yīng)體現(xiàn)質(zhì)量改進的原則，可以是顧客投訴率、一次交工合格率等的指標，不宜為交工合格率指標。立符合ISO91標準和有關(guān)法規(guī)要求的人員組織結(jié)構(gòu)“火車跑得快，全靠車頭帶。”2版ISO91標準非常強調(diào)管理者的作用（第5章“管理職責”），必須明確管理者是企業(yè)質(zhì)量的責任人，管理者的權(quán)威和帶頭作用，任何其他人不可替代。管理者應(yīng)身體力行，時刻以顧客為關(guān)注焦點，為建立、實施和保持一個有效的質(zhì)量管理體系確保提供充分的資源和內(nèi)部環(huán)境，應(yīng)由管理者負責建立質(zhì)量方針并使其在企業(yè)內(nèi)得到溝通、理解和貫徹。