揚州辦事有限公司原為揚州城南街辦的一個運輸站，那時已資不抵債，欠外債30多萬元，固定資產唯一多少間竹竹籬圍墻的工棚跟30多輛舊板車。時任城南街辦工作人員的胡鈺平自動請纓，于1993年4月領受運輸站成破了廣州搬家公司。
　　顛末艱苦拼搏，公司有了起色，員工拿到了工資，年關還第一次拿到獎金，昔時離開單位的職工也陸續回來了。隨著公司營業越做越好，緩緩走上了范疇化經營、尺度化辦理、品牌化辦事、收集化辦公的成長之路。保舉閱讀
　　公司的經營辦事定位是：面向社會，解決最底層弱勢群體就業；開拓勞動密集型古代社會辦事業行業；做探索延伸家庭社會辦事業提升標準的領導者，以家庭辦事業帶動其余蒼生辦事配套名目。辦事項目有四大年夜類：家政辦事類、病員陪護辦事類、搬場（遷）運輸類、職業手藝培訓黌舍與職業中介類。前后為6000余名下崗掉業職員解決了就業、糊口、保留標題。2010年營業收入7140萬元，實現利潤107.55萬元。本年方針營業收入9000萬元，力爭過億元。
　　所有公司的職員都必需顛末嚴厲的企業文化和專業手藝培訓后再上崗，局部崗亭發給專業的培訓及格證。現員工中持證人數占員工總人數的46%以上，國家劃定的特殊工種持證上崗率達100%，持證專業有家政辦事員、育嬰員、干凈、養老糊口護理員、餐飲辦事員等10個品種。“要辦事，找”在揚州享譽中外，并影響省表里，成為老蒼生心目中的金字品牌。
　　切實維護員工權利。公司按規定為員工繳納基礎“養老、醫療、工傷、掉業、生育”等社會保險，公司共有員工3705人，此中社保人數2793人，占員工總數的76%，非全日制和協保職員237人，超齡職員348人，退休（病退）職員327廣州搬家公司人。公司與工會簽定了勞動坦然衛生包庇專項群體合同，落實安然生產辦理責任，確保安然。
　　別的，公司還經常組織形式多樣的文化體育勾當，滿意員工的精力需要，凝聚員工協力，彰顯公司“高效、求實、翻新、貢獻”的企業文明精神。從2004年開始公司每兩年進行一屆“金掃帚獎”保潔手藝大年夜賽，獲獎者享受公司勞模待遇，激發了寬大年夜員工深造手藝、愛崗敬業的踴躍性。
　　為幫忙職工及職工直系親屬解決患大年夜病、消亡、意外危險又不合適工傷標準（條件）時可能遇到的特別堅苦，公司成立了健康配合基金會。只有職工本人申請都能夠成為會員。
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