對于要如何做好目前搬家行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃？首先廣州搬家公司員工應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)及素質(zhì)的培訓(xùn)，是搬家員工普遍存在的比較嚴(yán)重的問題，到今天為止，我們對現(xiàn)在搬家行業(yè)及市場存在的許多問題還沒有完全掌握。也許“搬家”兩個(gè)字字面意義太好理解了，這就出現(xiàn)了認(rèn)識的不足和認(rèn)識的誤區(qū)，也容易使規(guī)劃走入歧途。在這種情況下，規(guī)劃當(dāng)然會帶有片面性和局限性，人們對于搬家規(guī)劃的重視不夠也就不足為奇了。
   其次要掌握這三個(gè)層次搬家結(jié)點(diǎn)各種不同模式，規(guī)模、結(jié)構(gòu)方式，運(yùn)作方式乃至標(biāo)準(zhǔn)的和特殊設(shè)計(jì)，也是制定搬家規(guī)劃必須具備基礎(chǔ)。這方面的工作應(yīng)當(dāng)更早一些進(jìn)行，更為抓緊進(jìn)行。
    最后，廣州政府應(yīng)當(dāng)組織實(shí)施搬家規(guī)劃的制定，搬家行業(yè)的規(guī)劃是政府事情，是政府要履行的行政職能之一。鑒于廣州仍然處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的時(shí)期，部門體制所形成的局部利益，部門分割現(xiàn)象仍然存在，搬家行業(yè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)有部以上的更權(quán)威的、更綜合的機(jī)構(gòu)去組織和制定。
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