一年一度的職稱申報季所有工程人都非常重視。就經常有小伙伴都問到，申請職稱時工作單位是否必須申請所在省的單位？中級職稱能否跨省使用？離開本省是不是就作廢了？今天茍老師就跟大家聊一聊這個問題。

什么叫做異地評審呢？舉個例子來說吧，你是河南的戶口，但是你要辦個陜西省的職稱，那這就是所謂的異地評審，事實上工程師不可能僅僅局限一個地方。所以說職稱評審是不限戶籍的，是可以跨越地區申報的，并且職稱證書在所在的省份呢含金量都是一樣的，因為人社局頒發的證書呢都是全國通用的，所以可以異地評審。

一、為何申報職稱的時候很多小伙伴都在問這個問題呢？從原因入手是解決問題的最直接辦法。

1、 單位不屬于評審范疇內的公司

意思是自己現在的工作單位想給自己幫忙，但是奈何自己單位的經營范圍并不包含人才所評職稱的專業范疇之內，公司是沒有辦法進行申報的，這種情況的人才也沒法用自己所在地單位進行職稱申報！

2 、單位想異己私用

異己私用的意思是單位想用人才的證書，但是想不給錢，或者給很少的錢，所以很多人才即便自己單位可以提供蓋章和營業執照也不想用，因為不想讓單位知道，就這么簡單。

3 單位名額輪不到自己

很多單位特別是事業單位，國家單位。這些單位人才濟濟，年紀大資歷老，個人能力大家也有目共睹。按照每年申報的人數排隊。這個時間是很漫長誰也說不準的。這種情況下個人不得不為自己考慮這個問題。

二、申報職稱時工作單位必須是申報所在省的單位嗎？不一定的！

工作在異地，可以申請以異地分公司名義進行職稱申報：一般評職稱最多的都是建筑類、工程類、機電類等工程類公司。工程天南海北各地跑非常常見，分公司遍布各地也是一個非常常見的現象。可以利用子公司的方式申報職稱。如果說人才公司有意把一個人才派遣到一個地方，或者說這個人才的家鄉就是這個地方的，完全可以選擇用這個地方的分公司的名義進行評審！很多時候單位也會因為某些地方即將會重點建設而讓人才提前評當地的職稱，這個都是非常常見的。

三、中級職稱是否能跨省使用？

（1）企業通過走企業直通車的形式將員工的個人評審資料收集起來逐級蓋章審批，遞送到人社局進行評審。評審條件相對來說較寬松，部分條件不滿足但工作年限符合要求的可以進行破格申報。雖然證書是通過人社局下發的，但是分兩種情況，一種情況是證書上只有人社局蓋得章，不帶單位名稱，這種形式的證書是屬于全國通用的；另一種是企業為防止人才流失，證書上除了人社局蓋的章還有企業的公章，帶有企業的名稱，這種形式的證書只能在小范圍內使用，是不能全國通用的。

（2）通過人社局下發的職稱證書，是可以全國通用的。但是評審的條件相對嚴格，不僅需要滿足學歷條件、年齡條件、一定的工作年限、還需要擔任一定年限的初級職稱，工作業績、履歷表、論文等都需要自己撰寫。下發的證書是由人社局蓋的章，全國通用的；

（3）國企/事業單位內部評審：一般國企的職稱證書是由單位內部組織的評審委員會進行評審的。這種形式的職稱證書只能在單位內部使用，換個工作是不能將證書帶走的，就算能帶走別的單位也不會認可哦。

如今建筑行業競爭越來越激烈，要想不被淘汰，你必須出類拔萃，要出類拔萃除了技能領先之外，還必須要有硬件的證明輔助才能體現您的價值，職稱也是用于企業資質升級、利于您升職加薪的剛需品，為您的完美人生增添一份色彩。