目前職稱證J正在逐步的實行人證合一，未來職稱也會逐步的施行。這個政策會使越來越多的企業(yè)缺少人證合一的建筑職稱人才。
站在企業(yè)的角度，會自然而然的招有職稱符合公司用人條件的人員。那個時候職稱市場需求增大，證書供不應(yīng)求，價值自然也會上漲！
職稱評審條件是什么？
一、 學(xué)歷及工作年限
 1、助理工程師初級職稱：
 大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿一年以上；
 大學(xué)專科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿三年以上；
 中專畢業(yè)后擔(dān)任技術(shù)員級職務(wù)5年以上。
 中專從事工作7年以上
 2、工程師中級職稱：
 碩士研究生，擔(dān)任助理級職務(wù)滿兩年以上。
 大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上；
 專科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上；并從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上。 
 中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級職務(wù)滿五年上，并從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上。
 3、高級工程師高級職稱:
 ⑴ 大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

 ⑵ 大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十八年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十三年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。