（一）規(guī)范申報行為

1.申報人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報材料，對其申報材料的真實性、準確性負責(zé)，并作出書面承諾，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。個人承諾書隨申報材料一并提交。

2.2020年以前已提交評委會評審未獲通過的再次申報人員，需提供新的業(yè)績和成果證明材料。

3.同一年度內(nèi)，申報人員不得同時向兩個及以上同級評審委員會報送申報評審材料，也不得將評審未通過的材料再送其他評審委員會評審；原已取得相應(yīng)職稱資格，因工作崗位變動不再從事原專業(yè)技術(shù)工作，需變更相應(yīng)系列（專業(yè)）同級職稱資格的，須嚴格按照職稱轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）評審程序進行申報。對隱瞞其原具備職稱資格情況，重新申報晉升其他系列（專業(yè)）職稱資格的，視為弄虛作假。

4.未按要求提交申報評審材料，申報系統(tǒng)中已四次提出審核意見后仍然存在問題的，各評委會承辦部門及各級人力資源SH保障部門本年度不再受理個人或單位的申報材料。

（二）規(guī)范審核程序

1.各級主管部門須對上報人員的申報條件和程序進行審核把關(guān)，并對審核情況負責(zé)。評審表上須明確審核意見，簽署審核人員姓名，加蓋審核單位公章。符合條件的，按管理權(quán)限逐級或直接至相應(yīng)評委會承辦部門。

2.評委會組建單位須按照職稱評審系列（專業(yè)）范圍、申報評審條件及程序?qū)ι陥蟛牧线M行資格審核。申報材料不符合規(guī)定條件的，視為放棄申報。

（三）規(guī)范評審工作程序

1.陜西省高工職稱申報人員的資格審查工作，由陜西省人力資源社會保障廳負責(zé)。各評委會在召開評審會議12個工作日前，須將評審工作方案、資格審核情況（包括參與審核人員情況、審核未通過人員情況）及同意上會評審人員名單報省人社廳

2.評審委員會在任期內(nèi)開展評審工作，期滿后須按規(guī)定進行重新組建，并報相應(yīng)職稱評審委員會主管部門核準備案。不按規(guī)定換屆重組開展的評審行為無效。

3.評審工作接受同級紀J監(jiān)察部門監(jiān)督。

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