就業是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，公共就業服務是促進就業的重要手段，是國家基本公共服務的重要內容，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。

而完善就業公共服務制度，健全就業公共服務體系。建立全方位公共就業服務體系，是就業政策舉措在基層落實落地的必要保障，持續推動公共就業服務朝著均等化、制度化、專業化和信息化方向發展，將為民服務效能作為檢驗高質量充分就業成效的重要內容。特別是在勞動者就業服務需求個性化、求職招聘活動數字化、就業形式多樣化進一步發展的情況下，就業服務體系建設如何持續發力：完善就業公共服務制度，健全就業公共服務體系，完善創業帶動就業保障制度，優化創業服務，推動人力資源服務高質量發展成為擺在相關民生服務部門面前的一道“門檻”。

為此，各地人社積極推動公共就業服務下沉基層，管好用足“就業驛站”等基層服務平臺，為群眾提供即時、便捷、精準服務。推廣“大數據＋鐵腳板”就業服務模式，推進數字賦能改進服務手段與夯實線下服務根基相結合，分類提供就業服務。并取得了一定的程序。

在此期間，德生科技積極發揮自身服務優勢，針對我國基層地區就業服務能力相對薄弱、基層服務能力短板突出等問題，如：服務載體建設亟需提速；服務機構人員隊伍穩定性、專業性有待增強；就業服務的精準性、有效性不足，針對重點群體提供精細化服務的能力亟待提升；數字技術在就業服務領域的應用水平不高；服務理念和方式手段不夠先進，難以滿足服務對象多元需求等進行了摸底探查，并根據各不同應用場景制定和推出了“一庫一平臺”四級聯系服務體系、融合“線上+線下”服務模式的數字化零工市場、搭建家門口“15分鐘就業服務圈”等數字化就業服務解決服務方案。為民生服務部門實現了公共就業服務網點覆蓋基層、服務信息輻射基層、服務力量下沉基層等相關服務的落地問題提供了有力的支撐。

目前，由德生科技打造的各智慧數字化就業服務解決服務方案已在湖北孝感、新疆克拉瑪依、河南長垣、貴州畢節等多個省份城市落地運行，有效助力民生服務部門解決了以往基層地區就業服務精準推送、供需撮合、人崗匹配等相關問題。隨著數字化就業服務在各地區的進一步深化推進與落實，德生科技也將加強科技創新，提供更多便捷化、精準化就業服務，助力構建完善的公共就業服務體系。