眾所周知，許多企業單位在進行員工招聘的過程中會對相關求職人員進行背景調查，而在以往的傳統背調中，員工背景調查是一項費時費力的事情，如：想核實員工學歷，須通過“中國高等教育學生信息網(學信網)”進行查詢；想驗證員工身份，須通過“全國公民身份證號碼查詢中心”進行辨別，程序繁瑣不說，且耗時長費用高昂，并且獲取的相關信息也不夠全面與客觀。

為更好的服務人社、企業等相關企事業單位，德生科技以自身在民生綜合服務行業經驗和優勢，利用“大數據+AI”的技術能力，提供一個便捷的數智化職業背調平臺“德生背景調查服務”，幫助企業在面試第一環節核驗應聘人員職業背景信息，解決傳統背調耗時長，成本高，數據有限的難題，有效提高人崗匹配度，降低用人風險。

“德生背景調查服務” 具有以下優勢特點：

1、數據來源：合法合規、數據權威（獲得個人授權，有數源合規證明，數據來源于數據交易所）
2、背調內容：客觀反饋、報告全面（60+項信息調查，8大維度構建全景人力資源畫像 ）
3、服務流程：高效便捷、線上服務（在線實時核驗，秒出報告）
4、應用行業：場景豐富、專業定制（可廣泛應用于不同行業，提供個性化定制服務）

從以上的相關優勢特點可以看出，通過德生職業背景調查所獲取到的職業背景調查報告，從數據根源上保證了背調結果的真實性、可靠性。從多個維度核查，保證了背調內容更全面、更客觀，從技術應用上，采用了“大數據+AI”的方式，保證了職業背調的高效性、便捷性。

德生職業背景調查服務解決了以往傳統員工背調費時、費力、主觀、片面等方面的問題，開啟了互聯網時代下的大數據高效員工背景調查的新時代。隨著未來職業背調在人才選擇重要性的進一步提升，德生科技也將完善“職業背景調查”服務體系，為相關合作單位提供更深層次、更切合企業發展需要的人才職業背景調查服務。