推行“電聲器件工”職業資格證書制度，是實施“科教興國”戰略的一項舉措，也是對電聲產業人力資源開發的重要手段。《勞動法》第六十九條規定：“國家確定職業分類，對規定的職業 制定職業技能標準，實行職業資格證書制度”。《職業教育法》第八條規定：“實行學歷證書、培訓證書和職業資格證書制度”。這些都為推行“電聲器件工”職業資格證書制度提供了法律依據。
“電聲器件工”職業資格證書是通過政府認定的考核鑒定機構，按照國家規定的職業技能標準或任職資格條件，對從事該電聲產業的生技從業人員的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定的結果，是勞動者具備某種職業所需要的專門知識和技能的證明。與學歷文憑證書不同，職業資格證書與某一職業能力的具體要求密切結合，反映特定職業的實際工作標準和規范，以及勞動者從事這種職業所達到的實際能力水平。
“電聲器件工”技術性職業（工種）的職業資格證書，分為“ 初級技能”、“中級技能”、“高級技能”以及“技師”、“高級技師”五種，由勞動保障部統一印制，勞動保障部門或國務院有關部門按規定辦理和核發。職業資格證書是勞動者求職、任職、開業和用人單位錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
根據中華人民共和國信息產業部對電聲器件制造行業職業技術技能要求，為全面系統培養有志于從事電聲工作的合格專業技術人員，中國電子音響工業協會在深圳建立的電聲器件制造中、高級技能培訓鑒定中心（深圳）作為國家唯一的專門針對培養電聲器件制造行業職業技能鑒定實訓基地 。為了大力推廣此項工作，并滿足深圳地區、東莞地區、廣州地區、惠州地區的廣大電聲技術工程人員對此項培訓的需求，中心并準備近期在深圳、東莞、廣州、惠州分別舉辦國家電聲器件制造行業技師培訓班。
進入21世紀，發展迅猛的信息產品與“聲”息息相關，音頻工業引起社會的普遍關注，電聲器件的應用領域達到前所未有的廣闊。電聲行業又迎來了一個發展的黃金時代。急需加快電聲器件制造產業高技能人才隊伍的建設，以滿足產業發展對高技能人才的需要。但電聲器件制造產業當前面臨的是高技能人才“少、低、缺”（人數少、學歷低、行業特有工種高技能人才缺）的狀況，因此整個行業高技能人才非常緊缺，普遍缺乏受過全面系統培訓的專業技術人員；為解決這一突出矛盾，在行業內大力推廣職業技能培訓非常必要的。另一方面，行業內有很多多年從事電聲器件制造的人員，由于專業和學歷的關系，一直沒有得到合理公正的社會評價，電聲器件工職業技能培訓及鑒定的推廣將為這些高技能人才提供一個公正合理的技術等級評價體系，從而促進整個行業人才合理有序的流動；對于企業而言，通過開展職業技能培訓和推行“電聲器件工”職業資格證書制度，有利于提電聲高企業的產品質量和服務質量，促進經濟發展。將職業技能培訓及職業技能等級資格和企業內人力資源管理有效結合起來，有利于企業建立公平合理的考核體系及薪酬晉級標準，提高企業職工素質，調動員工的工作積極性，從而促進整個電聲產業經濟發展。

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