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好的工作服一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。5.標志 創造獨特的企業文化.其一，企業工作服也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵。其二，設計獨特的企業工作服，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服現企業的創新精神等。通過服裝的顏色和款式來表明穿著者的身份或所從事的工作性質。服裝的標志性一直作為服裝的一種重要功能而存在著，反映了穿著者的身份和所從事工作的性質，如元帥服、海關服、軍服、鐵道服、郵政服、警察服、稅務服、護士服等。標志作為價值觀念的體現。