本文內容由上海龍信服飾有限公司（上海西服定、上海襯衫定制、上海工作服定制http://www.lxfushi.com/）提供

    對于職業裝企業而言，可以用低投進，迅速的擴展自己的市場范圍，并可避免由企業全資投資分公司所帶來的投資巨大、治理疏漏、人才欠缺等諸多題目；對于加盟商而言，可以減少自創品牌的投資風險，可輕松擁有職業裝著名品牌資源，可以獲取寧波地圖成功的經營模式。
　　職業裝市場與傳統服裝市場相比，在其銷售、消費群體、物流與時裝都有著較大的巨大的區別，總體來說它更受區域性的限制，跨區域運作意味著本錢的提升、竟爭上風的下降。而區域客戶資源有限，滿足不了有足夠產能與實力的職業裝企業的需求，這就必須尋求一種即可擴充市場又不至于提升營運本錢的經營模式。
    簡單說來，一個品牌就是一個承諾。通過識別和鑒定一個產品或服務，它表達一種對品質和滿足度的保證。職業裝已經從單純的區域定制中走出來，品牌化將是一個趨勢，如何創立一個讓消費者認知、認可、認同的品牌，是中國所有職業裝企業都應思考的題目。一個品牌就是一個在消費者頭腦中感知和理解的集合。得品牌者得市場，得市場者行天下。
　　職業裝科技含量與時裝的區別是科技含量高，這一點已經被大眾接受，但對于科技含量的熟悉，卻僅停留在阻燃功能、耐壓功能、防酸堿、防油污、防靜電等特種防護服層面，普通職業裝的科技含量卻被忽視。中國職業裝落后于西方國家，一個很大的因素是職業裝的科技含量低。廣州劣質校服甲醛超標的媒體報告所凸現出的題目盡不是偶然，高科技含量的“綠色職業裝”將會愈受人們的重視與青睞。

了解更多相關信息請關注：
時尚職業正裝http://www.lxfushi.com/shiszyz/
星級酒店制服http://www.lxfushi.com/xijjdz/
了解更多制服面料http://www.lxfushi.com/zhifumil/