北京至山西轎車托運--北京至陜西轎車托運

   北京普運達物流有限公司在發展中，把加強基礎管理工作和企業文化建設作為企業發展  的生命線，一方面，深入推行流程和制度，實現了以流程為導向的工作運行機制，擺脫了過去一人定板的弊端。也從根本上夯實了企業管理根基；另一方面圍繞“創新務實、協同高效”的企業精神來不斷豐富其內涵。按照“讓員工在企業工作不僅獲得必要的生活源泉，更重要的是讓員工的價值得到回歸”的企業文化建設要求, 通過組織各類豐富多彩的業余文化生活，不斷培養員工的凝聚力、向心力、鍛煉了員工的協調、組織、領導能力，逐漸形成了堅不可摧的普運達團隊精神。同時，企業在用人方面實行“賽馬不向馬”的用人原則，給廣大員工一個更加寬廣的晉升平臺，為企業的發展培養了大批年富力強、有管理經驗的管理人員，成為企業快速發展的不竭動力。
   面對新的形式和新的機遇，普運達人始終發揚"創新務實、協同高效"的企業精神和"重諾守信，為客戶創造價值的最大化"的服務理念，堅持"工作程序化、講究有效溝通"的管理理念和"老老實實做人，勤勤懇懇做事"的做人理念，讓公司宗旨"員工滿意、用戶滿意、股東滿意"真正落實到實處。同時我們將恪守我們的承諾，竭誠為廣大的客戶提供優質便捷的物流、倉儲、配送服務。

企業宗旨：誠信為本 服務社會 造福人類。普運達適應社會發展需要而誕生，力求不斷改善人類生活質量，為社會進步貢獻力量。
企業愿景：鑄世界品牌、建百年普運達。普運達事業是所有普運達人的事業，大家有一個共同的愿景，即：打造世界品牌，創建百年企業。
發展戰略：全球著名專業服務商。普運達在本世紀要成為第三方物流界品牌服務商。
經營理念：創造需求 領變市場。隨著世界經濟一體化趨勢的不斷加強，市場競爭日趨激烈，普運達要長盛不衰，實現共同愿景，就應不斷創造新需求，成為市場的領導者，成為游戲規則的制定者。
企業精神：服務大眾 追求卓越。普運達以發展服務意識為己任，追求永無止境。

聯系人：劉經理
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