聯(lián)系人姚老師

在工程師行業(yè)求發(fā)展，你不可能到了40歲以后還是做底層技術(shù)員，想要向上爬，職稱就是目標和方向，如果你有了相應的學歷和資歷，評職稱是水到渠成的事兒。人總得上升，總是要成長的！

所以職稱或各種工程行業(yè)的現(xiàn)在都顯得尤為重要！這些都是上升的一個契機，一定要利用好，早點拿下。

有很多人意識不到自己可以評審了，就會擱淺下來，以至于錯過了好的評審時間和升級職稱的時間。

還有一些人才去申報了，但是在職稱評審過程中被篩下來的人，就會有一些個人的看法，比如說是因為個人運氣不好，跟能力、成績沒關(guān)系之類的話語~

畢竟職稱評審是按國家政策走，按社會求職需求來。我們不能說它差，也不能說它好，就跟學歷一樣，用得到的地方自然是有用的。個人情況、單位情況、政策影響等多方因素都會影響職稱評審的通過率。但是，請你相信，職稱評審，個人的能力水平才是最重要的。

職稱評審需要解決什么問題？

需要基本資料整理，一般還要求業(yè)務工作總結(jié)，主要是能證明工作能力和重要業(yè)績的材料。一定要檢查好，稍有不慎又得重新準備一年��！

職稱評審的時間及流程

相信評過職稱的人都明白，中、高級職稱只能一年一評！評審中還需要論文，學時，業(yè)績等內(nèi)容，這些都需要提前準備。我們看一下大體流程：

第一要進行個人條件的審核，主要看條件是否符合，可以申報什么專業(yè)。

第二就是提交材料進行審核，主要是看資料是否齊全，有沒有錯漏，能不能進行申報。

第三就正式進入申報程序。

第四就會進行公示，查看是否通過。最后通過了就可以出證啦！

職稱可以說是每個工程行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才上升事業(yè)必須經(jīng)歷的事，誰都不想在一個職位上十幾年如一日，能評職稱的時候，一定要趕緊評。希望每一個人都能夠順利的評上職稱。

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