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一、通過駿伯社保代理有什么優勢：
1、新成立公司可以免去開社保賬戶麻煩，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了；
2、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
3、規范操作，有效遏制隨意的薪資、員工管理，對管理工作的規范、公正起到促進作用；
4、簡化流程，節省時間，無需自己自開賬戶，無需單獨設立人事部門，提高員工滿意度。
5、規范操作，規避社保和勞動年檢。可避免每年企業面臨的年檢問題。

二、合作流程：
1.業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2..提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
3.洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
4.簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；
5.收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
6.實施，提供服務：進入社保辦理流程。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年、至今已有17年的Hr行業經驗！ 以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國有60家直屬分公司 ，300多個操作網點、直屬分公司覆蓋全廣東21地市以及北上廣深！

全國分公司網點分布：

廣州（增城、從化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（順德、禪城、三水、南海、高明）、中山、珠海、汕頭、韶關、江門、湛江、茂名、肇慶、惠州、梅州、清遠、河源、陽江、汕尾、東莞、潮州、揭陽、云浮、南寧、福州、廈門、海口、天津、石家莊、長春、哈爾濱、沈陽、濟南、青島、呼和浩特、南京、蘇州（蘇州園區、昆山）、無錫、揚州、杭州、成都、重慶、昆明、貴陽、西安、西藏拉薩、太原、烏魯木齊、蘭州、銀川、西寧、武漢、鄭州、合肥、南昌、長沙等。

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