代繳義烏五險一金，義烏工資代發，義烏勞務派遣公司，義烏社保代辦服務公司，義烏第三方服務公司，義烏本地社保公司

駿伯公司可為企業、公司、個體戶、自由職業者、辦事處及代表處辦理社保、公積金、申報個稅、勞務派遣等人事外包業務，有需求請致電鐘小姐13535584783（微信同號）詳聊！

義烏社保代理具體操作流程：

1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；。

2、提供可行性方案：根據客戶需求制定購買方案。

3、簽訂《人事代理合同書》，提供購買人員資料。

4、提供資料，由我公司進行代買社保。

關于用人單位不開具離職證明，勞動者可以要求賠償嗎？

陳某于2017年2月22日與北京某證券股份有限公司（以下簡稱證券公司）簽訂勞動合同建立勞動合同關系，合同期限自2017年2月22日至2020年5月17日止，工作崗位為投資銀行（北京）分部高級經理。2017年9月28日，陳某向證券公司遞交《辭職信》，其中載明：“因個人工作原因，向公司提出辭職，辭職日期為2017年10月9日，請予同意并出具《工作鑒定》。本人與北京某證券股份有限公司的勞動關系自辭職日期次日起解除。”2017年10月9日，經證券公司同意，陳某離職，但證券公司未出具離職證明和《工作鑒定》。

2018年3月29日，陳某向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請，要求證券公司賠償其未出具離職證明導致找不到工作的經濟損失。陳某提供了上海某銀行出具的錄用通知及不予錄用通知，落款時間分別為2017年10月19日年及2017年10月20日，且提供了上海某銀行于2018年3月26日出具的終止聲明，以證明因證券公司未提供離職證明導致其無法入職新公司，導致陳某產生經濟損失。仲裁過程中，證券公司抗辯稱陳某離職后其已向陳某郵寄離職證明，但證券公司僅提供了快遞單并未提供陳某的簽收憑證，經仲裁委向快遞公司核實并未查詢到該快遞的投遞記錄。另外，仲裁委向上海某銀行調查核實，確認因陳某未能提供終止或者解除勞動合同的證明導致未能錄用陳某的事實。故2018年5月，仲裁委裁決證券公司賠償陳某經濟損失。

駿伯人力集團全國各地社保代繳直屬分公司如下：

廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、從化、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城覆蓋全國300多城市。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司。

我司專注于社保公積金、勞務派遣、代發工資、獵聘等人事外包工作；專業的人做專業的事，駿伯公司為企業及個人解答各種社保疑慮問題，有需要請致電！

咨詢方式： 13535584783鐘小姐(微信同號)  Q Q：771741347

地址：杭州西湖區翠苑街道文三路259號昌地火炬大廈1棟1802-53室