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緊扣“三事”促“三提”，讓云浮社保經辦服務加速跑
為深入貫徹落實“作風建設年”活動，持續推進“微改造、微服務、微實事”工作創新，今年以來，云浮市社保經辦機構緊扣“三事”力促服務提溫、提速、提效，切切實實增強辦事群眾的便利度和體驗感。
 一是用心用情辦好民生實事，創好環境，促社保服務提溫。深入開展“溫暖社保”行動，開設“適老專窗”、社保轉移“掌上辦”、退休審批“一窗辦”等“微實事”項目。積極轉變工作作風，建立日檢查周例會制度，工作紀律每日監督檢查、工作進度每周調度研究、問題困難即時研究解決。服務大廳安排“咨詢引導員”“黨員示范崗”，探索實施社保業務綜合柜員制，為服務對象提供更加貼心服務。協調勞動關系、勞動監察等步門，為企業提供“多對一”個姓化定制服務，開展微課堂、微沙龍、微互動，變“企業找政策”為“政策、資金、服務找企業”。
選擇駿伯社保代理的理由：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
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