服務關鍵詞：義烏職工社保外包，義烏五險一金代繳，義烏人力派遣公司，駿伯人力集團可為企業、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務派遣等外包業務！業務咨詢熱線：13711780751 陳先生

社保資訊：

  社保交滿15年和20年的區別是什么？社保交滿15年每月領多少錢基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。

  達到要求的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。

  注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

  社保交滿15年和20年的區別我國社保繳費是遵循的多繳多得，長繳長得的原則。也就是說，繳納的時間越長，繳費的數額越高，那么最后養老金就會越高。

  社保繳費20年肯定是會比繳費15年的要高一些，繳費15年是樶低的一個標準，基本上退休之后拿到的退休金幾乎是比較低的，而繳費20年的就會比繳費15年的要高上一些了，根據繳費水平的高低不同，可能繳納20年社保的會比繳納15年社保的高20%左右的樣子。

  如果再算上基礎養老金，可能繳費20年的會比繳費15年的養老金多三四百元的樣子，這樣算下來，可能是會多20%左右的樣子。

  我國也是鼓勵多繳納，退休后也就能夠多拿一些。所以，按照自身情況，如果條件好些可以繼續繳納，畢竟這個是和自己老后有直接關系。

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