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社保資訊:
廣東優(yōu)化了生育政策和服務(wù)措施,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,實施一對夫妻可以生育三個子女政策;再婚夫妻再婚后,也可以生育三個子女。同時,取消再生育審批,全,面實施生育登記制度并強(qiáng)調(diào)登記服務(wù)便利化。
值得注意的是,廣東本次還注重保障全,面兩孩政策實施前,計劃生育家庭的合法權(quán)益。規(guī)定,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻,享受五項優(yōu)待獎勵補(bǔ)助:一是,屬于職工和城鎮(zhèn)居民的,從領(lǐng)取獨生,子女父母光榮證之日起至子女十四周歲止,每月發(fā)給獨生,子女保,健費十元,并可以給予適當(dāng)獎勵。對于城鎮(zhèn)居民中的獨生,子女父母,男性滿六十周歲、女性滿五十五周歲始,按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計劃生育獎勵金;二是,屬于農(nóng)村居民的,由當(dāng)?shù)亟o予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險;三是,獨生,子女死亡、傷殘后未再生育的夫妻,由當(dāng)局給予一定的扶助金;四是,就業(yè)、住房、救助及子女教育、醫(yī)療等方面,在同等條件下優(yōu)先照顧;五是,年滿六十周歲,用人單位應(yīng)當(dāng)給予其子女每年五日的護(hù)理假;患病住院治療的,給予其子女每年累計不超過十五日的護(hù)理假。
此外,本次修法還刪除與三胎政策不相適應(yīng)的制約措施,刪除不實行計劃生育違法、實行計劃生育以避孕為主和超生等表述,刪除社會撫養(yǎng)費征收、婚育證明違法責(zé)任和強(qiáng)制執(zhí)行等內(nèi)容。
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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源公司,至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,“中.國百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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