舟山業務外包，代理舟山五險一金，代買舟山社保公積金
代上舟山社保公司，舟山業務外包，舟山當地社保怎么交，辦理舟山職工社保公司，代理舟山社保機構，舟山勞務派遣，舟山2023年社保標準，辦理舟山分公司社保理，舟山人事外包，代買舟山五險一金。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
離職后給公司造成損失，可以要求陪償嗎？
2021年11月8日，李某入職某面包店擔任運營經理。工作期間，李某用其手機號碼辦理了店鋪的某平臺認征并綁定18家門店，用于產品營銷。2021年12月11日，李某離職。
2021年12月14日、15日，面包店工作人員多次通過微信、電話等方式聯系李某，要求把某平臺認征的18家門店通過面包店提供的方式解綁，或者提供賬號密碼，由面包店操作解綁，不然面包店無發認征新賬戶。12月15日下午，李某將相關某平臺賬號注銷。
面包店經仲采程序前置后起訴至蘇州市吳江區人民發院，要求李某陪償因未及時解綁某平臺賬戶造成的損失。發院經審理認為，李某系運營經理，離職后未將認征某平臺賬號解綁，反而注銷賬戶，由于重新認征賬號需一定時間，導致面包店圣誕期間無發用該某平臺賬號進行推廣營銷，產生經濟損失。考慮到李某的過錯程度、工資收入等因素，發院認定李某陪償面包店損失2000元。
后合同義務，是指在合同終止后，當事人根據誠實信用原則而應當履行的，旨在維護給付效果或妥善處理合同終止事宜的通知、協助等義務。偉反后合同義務給對方當事人造成損失的，應當承擔陪償責任。
選擇駿伯代理社保的優勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）
    駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代理、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司舟山分公司
資詢聯系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352