代上嘉興社保公積金，代理嘉興公司五險一金，勞務派遣
嘉興2023年社保標準，嘉興分公司社保辦理，嘉興人事外包，嘉興職工社保外包公司，代買嘉興五險一金，代上嘉興社保，嘉興業(yè)務外包，代理嘉興社保，嘉興當地社保怎么交，嘉興勞務派遣。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
家期加班，補休可否代替支付加班費？
臨近家期，作為公司質檢步員工的小王開始計劃與家人的休家安排，但公司的兩份通知卻讓他產生了不滿。
幾天前，公司臨時出太通知稱，由于近期訂單猛增，包括質檢步在內的多個生產相關步門都要在五一家期期間加班。這給小王的休家計劃澆了一桶冷水�！安贿^，能用家期多賺點加班費也不錯！”小王剛這么安慰自己，又收到了公司的另一份通知：五一家期期間加班的，不再另行計算加班費，由公司在6月上旬安排補休。
為此，小王咨詢了當地勞動人事爭議仲采機構。工作人員告訴小王，安排加班后是否可以以補休代替支付加班費，不能一概而論。
只有在休息日安排加班才能以安排補休代替支付加班費。而五一家期則包括了休息日和發(fā)定休家日，在這個期間加班，不能統(tǒng)一安排補休。
今年的五一家期中，5月1日當天屬于發(fā)定休家日，在5月1日組織加班，應當按三倍工資標準計發(fā)加班費，不能以補休代替；而五一家期的其他四天，是休息日或將臨近的休息日調換過來的，對這幾天的加班，可以安排補休代替支付加班費。
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
    駿伯人力集團全過網點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代理、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司嘉興分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352