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社保資訊：

工傷賠償流程是怎樣的？工傷賠償多久能拿到錢？

1、工傷報告程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

2、工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。

3、工傷鑒定程序。在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定對其進行的評定傷殘等級的行為。

4、協商賠償程序。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據標準與用人單位協商解決。

5、勞動仲裁程序。與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

6、法，院審理程序。對勞動仲裁不服的，可以向法，院提起訴訟解決。對一審法.院判決不服的，可以依法向二審法，院提起上訴。

7、執行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法，院執行局提起執行申請，由法.院執行。

8、申訴程序。對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。

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