那自己如何去做定價呢？

1.基于自身的競爭力去做判斷，算一個綜合的收益。可以適當調(diào)整自己的一個薪資策略，核心是在自己可以承受的一個范圍之內(nèi)。

2.根據(jù)企業(yè)給的薪資，判斷一下，按中位數(shù)或者中偏高去定一個開口價。

3.善用市場上的薪資范圍去做個對比。

如何才能拿到高薪資，建議通過以下4個方面進行考慮。

1綜合收入除以12，大家可以用自己過去一年的總收入除以12個月，算出月平均收入，這個平均月收入可能會比計劃中的月薪高出幾千塊。按這個數(shù)據(jù)去談就能拉高起薪點。

2算時薪，從上班時間來談，工作時長是886、996還是007。如果時薪算下來比較高，你就拿時薪去談，把整體收益拉高。

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