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    知人者智，自知者明。“談談朋友對你的評價”，是別人對你的認知；而“你認為自己的優缺點是什么”，則是你對自己的認知。

人最難的事情是認清自我。多年前，明哥曾經做過一個測試：寫出自己的五個優點和五個缺點。你不妨也試試看，如果自己寫不出來，就找你的朋友，旁觀者清，你的死黨或閨蜜看到你的人、想到你的名字，最先想到的幾個形容詞，就是你的優點或缺點，非常的準。

面試官問這個問題，可以看出求職者的自我認知能力。對自身的了解和自我評價，是判斷求職者是否成熟的一個方面。同時，面試官可以將求職者所述和自己分析的進行對比，判斷求職者是否誠實，對自己是否有較為客觀的認識。另外，也能判斷你的性格與職位的匹配度。應聘財務工作，說自己“粗心大意，不拘小節”，這還能有戲嗎？應聘客服工作，主要與人打交道，說自己“性格內向，不善言辭”，估計就分分鐘歇菜了。

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