1.工廠中年齡最小的工人是多少歲?

2.工廠有幫助學齡兒童獲得工作經驗的程序嗎?

3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?

4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?

5. 所有工人都自願在這工廠工作嗎? 工廠有什么方式保證工人是自願工作的?

6.工廠有囚犯工或是由軍隊/政府其他機構分配的工人嗎?

7.如果工人的輪班時間結束，他們可以自由離開嗎?

8.門衛只是進行正常的守衛工作嗎?如果那樣, 他們基本的工作是什麼?

9.工廠通過什么方式聘請工人？(通過報刊廣告、職介所、合同?)

10.如果工人有不端行為或惡劣的表現會受到什麼處分?

11.工廠會由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、 性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人嗎?

12. 訓練有素的工人(如生產工人) 的最低薪金是多少? 未經訓練的(如門衛, 實習生) 工人的最低薪金又是多少?

13.如何支付工人的薪金? (現金/鈔票/自動支付/其他)

14.工人的薪金按什麼計算? (每小時/計件率/每天/其他)

15.工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?

16.工廠多長時間發一次工資? (每小時/每週/月度/其他)；

17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?

18.有工人欠工廠的錢嗎?

19.兒童保健 病假 緊急事假 懷孕和月經事假 假期 宗教和假日休假 及為社會安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)

20.津貼和/或者福利包括在計算最低工資嗎?

21.工廠有何激勵措施嗎(如獎金)?

22.工廠有支付工人在培訓期間的工資嗎(若適用的話)?

23.廠有支付工人超時工作的工資嗎?

24.工人最多連續工作多少天?

25.工廠正常運作的時間是多少小時?

26.工廠實行幾班倒工作制? a.每工作班是多少個小時?

27.怎麼計算超時工作的薪金(即工作日、 1.5 倍 休息日2倍 等)?

28.工人每星期平均加班共多少小時?

29.工人在正常工作日每日最多工作多少小時?

30.工人每週最多工作多少個小時?

31.工人每天有膳食時間嗎?

32.工人每天有小息時間嗎? a.如果有, 每個小息的時間有多少?

33.工人帶工作回家嗎? a.如果有, 怎麼確定這工作的薪金?

34.工廠有急救用品可供使用嗎?

35.工廠有受過專業醫療訓練的人員在場嗎?

36.工廠有安全教育/訓練計劃嗎(如急救, 等)?

37.工廠有滅火器和/或者灑水裝置嗎?

38.廠內超過一層高的大廈有防火梯嗎?

39.工廠免費提供個人防護器材給工人使用嗎?

40.工人可無限使用飲用水嗎?

41.工廠有多少間可使用的洗手間? (男性/女性)

42.工廠有足夠的通風和照明系統嗎?

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