長豐縣企業人才政策福利多！本次根據《長豐縣引進急需緊缺人才生活補貼實施細則》要求，長豐縣急需緊缺人才生活補貼標準為：符合條件并通過申報審核認定后，申報人持續在申報單位工作，ABCDE類分別按每月20000元、15000元、10000元、5000元、3000元標準享受生活補貼。生活補貼每年發放一次，連續發放3年。這對于長豐縣企業發展示難得的機會。

長豐縣引進急需緊缺人才生活補貼申報標準條件范圍：

（一）長豐縣急需緊缺人才生活補貼對象為：

1.在我縣戰略性新興產業和主導產業領域內企業，引進我縣發展急需的緊缺人才，經合肥市高層次人才分類認定，符合《合肥市高層次人才分類目錄》E類及以上的高層次人才；

2.年齡一般不超過40周歲，特別優秀的不受年齡限制；

3.2020年5月后引進，與用人單位簽訂不少于3年全職勞動合同并繳納社保的高層次人才；

4.未享受合肥市產業緊缺人才引進資助和長豐縣高校畢業生生活津貼的高層次人才。

（二）合肥市產業緊缺人才引進政策延期補助對象為：

已經享受過合肥市產業緊缺人才引進生活補貼，并于2020年5月份以后達到3年資助期，與原單位續簽兩年以上勞動合同的引進人才，按照原補助標準延長2年補助期，補助金額由縣財政全額承擔。

長豐縣引進急需緊缺人才生活補貼申報程序要求：

（一）申報。用人單位按要求提交申報材料，每年集中申報一次，材料要真實、有效。

（二）初審。由縣人社局負責申報長豐縣急需緊缺人才生活補貼的初審和報送工作。由縣經信局負責申報合肥市引進產業緊缺人才延期補助的初審和報送工作。

（三）復審。縣人才辦會同縣人才工作領導小組成員單位進行復審，并視情組織實地考查，核實有關情況，提出資助建議名單。

（四）公示。擬資助名單在相關媒體上進行公示，時間不少于7天。

（五）審批。公示無異議后，報縣人才工作領導小組研究后按程序撥付經費。

長豐顯人才政策咨詢：18755150022（微信同步）0551-65300518