上海建筑資質(zhì)升級的好處有哪些？ 當今的時代,是一個“不進則退”的時代，對于從事建筑工程承包的企業(yè)尤其如此。而要想在工程承包中脫穎而出，順利的拿到各項工程承包合同，企業(yè)就需要有著更強的競爭力。而建筑企業(yè)的競爭力，體現(xiàn)最明顯的就是企業(yè)所擁有的資質(zhì)高低。所以為了提升企業(yè)在建筑承包過程中的競爭力，企業(yè)需要去辦理資質(zhì)升級，讓資質(zhì)的資質(zhì)更符合工程承包的需要。資質(zhì)升級為什么要選擇代辦公司?在資質(zhì)升級辦理中，很多企業(yè)都選擇了代辦公司，我們可以通過下文來了解原因。1、 關于資質(zhì)代辦 建筑企業(yè)辦理資質(zhì)升級的時候，企業(yè)本身不去進行資質(zhì)升級申請，而是將資質(zhì)升級工作交由專業(yè)的代辦公司負責。這樣，在資質(zhì)升級的過程中，企業(yè)就能很好的準備工程承包工作，并且能夠更快的拿到升級后的資質(zhì)證書。 2、 代辦的好處 （1）節(jié)省時間 建筑企業(yè)自己辦理資質(zhì)升級，不了解人員的準備，在招募人員的過程中就會浪費大量的時間。同事，在資質(zhì)申請的材料準備中，由于資質(zhì)申請材料準備不足，也會導致資質(zhì)無法申請通過，延誤拿到資質(zhì)證書的時間。而選擇資質(zhì)申請代辦，由代辦公司負責人招募和材料的準備，就能很好的避免這些問題，節(jié)省大量的時間 （2）提高通過率 建筑企業(yè)辦理資質(zhì)升級，往往會出現(xiàn)各種問題，導致資質(zhì)無法申請通過。而選擇了資質(zhì)代辦升級之后，企業(yè)就能夠?qū)①Y質(zhì)升級工作交給代辦企業(yè)，資質(zhì)升級的申請就能更快的通過審核。

建筑企業(yè)資質(zhì)一直都是建筑行業(yè)很多人士關注的焦點，那么隨著資質(zhì)新規(guī)的出臺、四庫一平臺發(fā)力，業(yè)績補錄、動態(tài)核查，給建筑行業(yè)造成很大的影響，2018也是中國建筑業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵年，隨著簡化資質(zhì)標準出臺后大量企業(yè)開始進行資質(zhì)升級，那么從近期數(shù)據(jù)來看資質(zhì)升級現(xiàn)在的通過率5%左右，有人會說都簡化資質(zhì)標準了為什么升級反而升級比以前難了呢？？？為什么通過率低而且住建部今年在企業(yè)資質(zhì)弄虛造假這塊頻頻通報呢，到底是在搞什么鬼，這讓很多企業(yè)有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺.

建筑資質(zhì)新規(guī)大盤點及影響：

一、新規(guī)盤點

自2014年11月住建部發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》至今不到一年的時間，住建部密集發(fā)布了六個關于建筑企業(yè)資質(zhì)管理的文件，雖然具體規(guī)定上前后還是有一定的出入，但總體思路始終保持一致：放權簡政，促進市場競爭。六個新規(guī)的核心內(nèi)容梳理如下：

以上六個新規(guī)從邏輯脈絡上以《住房和城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準>的通知》(建市(2014)159號，以下簡稱《資質(zhì)標準》)、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設部令第22號，以下簡稱《管理規(guī)定》)《住房和城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)<建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見>的通知》(建市[2015]20號，以下簡稱《實施意見》)為核心，新近發(fā)布的《住房城鄉(xiāng)建設部關于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關問題的通知》(建市[2015]154號，以下簡稱《資質(zhì)通知》)是在“簡政放權，促進競爭”思想指導下對前述三個規(guī)定的進一步調(diào)整，一方面促進了資質(zhì)管理改革，另一方面為了保持建筑業(yè)穩(wěn)定也調(diào)整了一些較為嚴格的做法。

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二、資質(zhì)相關規(guī)定的回顧

《資質(zhì)標準》、《管理規(guī)定》、《實施意見》分別從不同角度和不同切入點，共同規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)問題，進一步規(guī)范建筑業(yè)市場，整頓行業(yè)亂象，促進行業(yè)發(fā)展。

《資質(zhì)標準》相對于2007版標準，基本框架不變，專業(yè)和人員方面則調(diào)整較多：專業(yè)方面，總包序列不變，專業(yè)分包裁減合并，取消土石方、門窗等技術含量較低的施工序列等;人員方面，合理設置標準指標，考核建造師標準，細化建造師分類，加強對企業(yè)的技術負責人和現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督和考核。

放開鋼結構工程一級資質(zhì)承包范圍。將《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市[2014]159號)中鋼結構工程專業(yè)承包一級資質(zhì)承包工程范圍修改為：可承擔各類鋼結構工程的施工。

調(diào)整換證過渡期，資質(zhì)換證改為簡單換證。將《實施意見》規(guī)定的資質(zhì)換證調(diào)整為簡單換證，資質(zhì)許可機關取消對企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術裝備指標的考核，企業(yè)按照《管理規(guī)定》確定的審批權限以及《實施意見》規(guī)定的對應換證類別和等級要求，持舊版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書到資質(zhì)許可機關直接申請換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。將過渡期調(diào)整至2016年6月30日，2016年7月1日起，舊版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書失效。調(diào)整換證過渡期中，值得注意的是：一，所謂具體換證要求，即《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的通 知》;二，舊版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書2016年7月1日失效。資質(zhì)換證改為簡單換證，實際上取消了《實施意見》規(guī)定的對換證企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術裝備的實質(zhì)性審查，減輕了核準機關和換證企業(yè)的壓力，從而也為縮減過渡期市場，提前完成全部換證提供了條件。