上海建筑資質(zhì)對升級業(yè)績有什么要求
上海建筑資質(zhì)對升級業(yè)績有什么要求
產(chǎn)品價(jià)格:(人民幣)
  • 規(guī)格:完善
  • 發(fā)貨地:上海
  • 品牌:
  • 最小起訂量:1個(gè)
  • 免費(fèi)會(huì)員
    會(huì)員級別:試用會(huì)員
    認(rèn)證類型:企業(yè)認(rèn)證
    企業(yè)證件:通過認(rèn)證

    商鋪名稱:攜明(上海)工程技術(shù)服務(wù)有限公司

    聯(lián)系人:王浩(先生)

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    郵編:201900

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    商品詳情

        事實(shí)上,一個(gè)公司,具有建筑資質(zhì),那么建造師肯定愿意來,因?yàn)榫邆浣ㄔO(shè)資質(zhì),才可以吸引更多的人才,承接更多的建筑工程項(xiàng)目,以獲得更好的發(fā)展前景。

       

        總之,建筑資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)是建筑企業(yè)的配套公司,可以幫助建筑企業(yè)完成他們不擅長的工作,讓企業(yè)快速獲取資質(zhì)證書。

       

      企業(yè)業(yè)績

       

      1.一項(xiàng)工程業(yè)績的考核單位是單位工程,如果一項(xiàng)工程合同中包含多個(gè)單位工程的,可以分別作為有效業(yè)績申請不同業(yè)績指標(biāo)。

       

      2.一項(xiàng)工程業(yè)績同時(shí)滿足多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的,只作為一項(xiàng)指標(biāo)考核!稑(biāo)準(zhǔn)》中分別考核累計(jì)和單項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的,同一業(yè)績可同時(shí)考核,其中申請鐵路方面資質(zhì)的除外。

       

      3.業(yè)績要求的“×類中的×必須分別滿足,不能相互替代。例如建筑工程一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),要求企業(yè)完成“4類中的2類以上工程,是指企業(yè)完成的工程中,高度、層數(shù)、單體面積、跨度等4項(xiàng)指標(biāo)中至少滿足2項(xiàng),否則即為業(yè)績不達(dá)標(biāo)。

       

      4.企業(yè)申請多項(xiàng)資質(zhì)的,工程業(yè)績應(yīng)當(dāng)分別滿足各項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中所要求的條件。

       

      5.申請工程施工總承包資質(zhì)的,如果能夠明確劃分獨(dú)立發(fā)揮功能的單位工程的,單位工程竣工驗(yàn)收合格后,可作為施工總承包業(yè)績考核,例如:一個(gè)房建單體、一座廠房、一座橋、一段路均可作為一個(gè)單位工程進(jìn)行認(rèn)定。

       

      但是如果將無法獨(dú)立發(fā)揮功能的結(jié)構(gòu)體劃分為單位工程,需整個(gè)工程竣工或交工驗(yàn)收合格后,方可作為施工總承包業(yè)績考核。例如:將道路的基層、面層分別劃分為單位工程的。

      建筑企業(yè)人員社保失效會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗嗎

       

        1、沒有給企業(yè)所有人員繳納社保

       

        企業(yè)用于申報(bào)資質(zhì)的人員是由主管部門審核的,沒有給企業(yè)全部人員購買社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)要求,只要在申請表中列出人員,企業(yè)必須提供人員社保證明材料,以證明兩者之間的雇傭關(guān)系。

       

        2、缺少材料或信息不匹配

       

        在主管部門提交的社會(huì)保障材料遺失或信息不一致,例如,人員社會(huì)保障清單、社會(huì)保障繳費(fèi)證明等,公司沒有按要求進(jìn)行準(zhǔn)備。

       

        3、沒有繳夠資質(zhì)申報(bào)的期限

       

        在資質(zhì)申請過程中,需要三個(gè)月的人員社會(huì)保障,但公司只為所有人員支付一個(gè)月的費(fèi)用,在資質(zhì)申請中,根據(jù)企業(yè)所申請的資質(zhì)等級或資質(zhì)序列,將有不同的社保繳納期限例如一個(gè)月或三個(gè)月。

      建筑企業(yè)超等級承接工程一定是無效的嗎

       

        對[2005]5號法律和95年司法解釋進(jìn)了一步,即把補(bǔ)辦的時(shí)間從一審提到了起訴前,超過房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)等級進(jìn)行施工并不一定導(dǎo)致合同無效,施工企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍內(nèi)必須有建筑施工,而且不允許超越資質(zhì)等級,為什么建筑行業(yè)的建筑施工市場準(zhǔn)入條件如此嚴(yán)格,這與建筑行業(yè)本身的特殊性有關(guān),建筑產(chǎn)品是群眾居住的房屋或公共設(shè)施,直接關(guān)系到社會(huì)公共安全和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,是比較特殊的

       

        因此,超過資質(zhì)等級承接工程導(dǎo)致合同無效,這不是院制定的,但在法律中有明確規(guī)定,建筑法明確規(guī)定,禁止建筑公司承擔(dān)超出企業(yè)資質(zhì)等級的工程項(xiàng)目是強(qiáng)制性要求,如果還有疑問請咨詢。

       

      現(xiàn)在建筑企業(yè)辦理資質(zhì)證書要比以前更加難,企業(yè)資質(zhì)新辦,升級以及增項(xiàng)等,都是需要相應(yīng)的人力和物力的,而且資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性是不用多說的,企業(yè)一定要重視資質(zhì)證書的管理,那么關(guān)于企業(yè)資質(zhì)證書有哪些注意事項(xiàng)。


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