長春社保公積金代理|長春勞務派遣

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  面對當前疫情，為全面落實黨中央、國務院和人社部及吉林省委、省政府有關決策部署，吉林省人社部門提高政治站位，結合實際，制定出臺了應對疫情進一步做好失業(yè)保險工作的“六項措施”，從政策層面到具體經(jīng)辦，出實招、強落實，對在疫情防控的非常時期全面做好失業(yè)保險工作，發(fā)揮援企穩(wěn)崗、保障生活、惠企惠民的功能作用奠定了堅實基礎，現(xiàn)對我廳近期出臺的失業(yè)保險有關政策（吉人社函〔2020〕18號、21號、22號、23號）解讀如下：

  一是重點傾斜，加大穩(wěn)崗返還。將受疫情及延遲復工影響損失較大和積極復工生產(chǎn)的參保企業(yè)納入穩(wěn)崗返還政策的重點支持范圍，并優(yōu)先發(fā)放穩(wěn)崗補貼；延長政策執(zhí)行期限，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，穩(wěn)崗返還政策實施期限延長至2020年12月31日，返還標準可按6個月的當?shù)卦氯司�失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定；降低政策門檻，疫情防控期間，將中小微企業(yè)裁員率標準由不高于上年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%，同時積極引導企業(yè)分利用網(wǎng)上服務辦理相關業(yè)務，加快推進申請、審核、公示、發(fā)放全流程業(yè)務辦，加強數(shù)據(jù)共享應用，提高審核效率。在審批時，簡化程序手續(xù)，企業(yè)不需再提供花名冊、工資表、解除勞動合同證明等材料。

  二是為企解困，實施保費減免。堅決貫徹落實國務院要求，從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收單位繳費，以減輕疫情對企業(yè)特別是中小微企業(yè)的影響，降低企業(yè)人力成本，助力形成企業(yè)恢復生產(chǎn)緩沖期，強力促進企業(yè)發(fā)展。

  三是靈活施策，確保待遇發(fā)放。疫情防控期間，受疫情影響失業(yè)的參保人員，可將失業(yè)保險金標準提高到當?shù)刈畹凸べY標準的90%發(fā)放失業(yè)保險金，執(zhí)行期限至疫情結束；對受疫情影響不能及時申領失業(yè)金的失業(yè)人員不受60日限制，可根據(jù)疫情適當順延；對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡；疫情期間，根據(jù)相關規(guī)定，及時為領取失業(yè)金人員發(fā)放價格臨時補貼，及時化解失業(yè)人員因物價上漲所造成的生活困難。

  四是政策助企，延續(xù)降低費率。結合吉林省失業(yè)保險工作實際，將2019年經(jīng)省政府審議通過的階段性降低失業(yè)保險費率政策，實施期限延長至2021年4月30日，在持續(xù)釋放政策紅利的同時，也為企業(yè)和職工帶來了更多實惠。

  五是明確時限，強力推進落實。吉林省明確規(guī)定，各級人社部門要主要領導負責，主動作為，主要工作列出時間表，強力推進落實，普通穩(wěn)崗返還在2月底前完成本地總量（金額）不能少于30%，經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)的穩(wěn)崗返還，要重點支持受疫情影響較大、積極復工生產(chǎn)和符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)，2月底前各地要完成本地總量（金額）不能少于50%，堅決打贏疫情阻擊戰(zhàn)，支持企業(yè)共渡難關。

  六是創(chuàng)新經(jīng)辦，一網(wǎng)通辦申領。失業(yè)保險金實現(xiàn)“不見面”申領。隨著失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”經(jīng)辦規(guī)程的啟動實施，優(yōu)化了失業(yè)保險金經(jīng)辦流程，失業(yè)人員可實現(xiàn)跨部門“零跑動”申領失業(yè)保險待遇，通過社保、就業(yè)部門協(xié)同、信息共享、信息互認，全省將實現(xiàn)失業(yè)登記、失業(yè)保險待遇申領、審核和發(fā)放業(yè)務“一網(wǎng)通辦”，失業(yè)保險業(yè)務從現(xiàn)場辦理實現(xiàn)向網(wǎng)上辦、異地辦、全省通辦的跨越轉變，極大提高了辦事效率，為參保單位和職工隨時隨地辦理失業(yè)保險業(yè)務提供方便。

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