可以同時繳納兩地社保?南京代交社保中介,南京社會保險代理
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      可以同時繳納兩地社保?南京代交社保中介,南京社會保險代理

      內(nèi)容重點:1.分享內(nèi)容:“兩地同時繳納社保可以領取兩份養(yǎng)老金”是否可行;2.我司代理內(nèi)容:社保和公積金每月增減員、社保及公積金繳納、員工薪資福利代發(fā)、代簽員工勞動合同、提供社保公積繳納證明、提供社保各項待遇審領、其他人力資源相關服務。

      同時繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,這樣能領兩份養(yǎng)老金嗎?

      一般而言,繳納某種社保就能拿一份養(yǎng)老金,但是——交兩份社保并不能拿兩份養(yǎng)老金!

      按規(guī)定,同一個人不能同時辦理兩個及以上的社保,可能由于社保ju沒聯(lián)網(wǎng)的原因,導致成功辦理,但這屬于重復參保,最終社保ju也只承認一個。

      那如果同時繳納了兩種社保,應該怎么辦?

      假如你在同一年度了同時繳納了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,那重復繳費的時間段只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限,并將你繳納的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和集體補助退還給你。

      養(yǎng)老金是“一地領取”的,即領取一種類型的養(yǎng)老金。你在到達退休年齡時,首先需要確定一個符合當?shù)赝诵輻l件的城市,一種繳滿15年的養(yǎng)老保險。然后把所有的社保都轉(zhuǎn)移到那個城市,再申請退休。

      那么社保轉(zhuǎn)移要滿足哪些條件呢?

      如果你在工作地繳納養(yǎng)老保險已滿15年,那么你就可以申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,退休后按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。

      如果你在工作地繳納養(yǎng)老保險的年限不足15年,那就只能將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,等到你退休時,按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。

      清楚社保轉(zhuǎn)移的條件之后,我們再來看看兩種社保之間是怎么清算的。

      如果你是從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的,那么你之前的個人賬戶全部儲存額合并到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的個人賬戶,但是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限不合并計算或者折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。

      即城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限不能折算職工養(yǎng)老保險年限。

      如果你是從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的話,那么你之前的個人賬戶就全部轉(zhuǎn)入到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人賬戶,這里你之前的繳費年限也合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。

      即城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限可以折算成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年限。

      企業(yè)如何選擇一家靠譜的人力資源公司

      1)專業(yè)社保的社保外包公司應該具備人力資源和和會保障部頒發(fā)的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》;(2)社保繳納是一項復雜的工作,只有操作過,才知道各個城市的操作規(guī)則,要選擇有經(jīng)驗的人力資源服務機構合作;(3)在全國自有網(wǎng)點的數(shù)量決定了外包公司的大小,同時可以滿足多區(qū)域操作需求;(4)收費低、成立時間短的公司靠融資、炒作來獲取資金,可能出現(xiàn)挪用社保款項的風險;(5)專業(yè)高效的服務團隊是后續(xù)服務的保障;(6)一家專業(yè)的的社保外包公司對于社保增減員必須確保準確率是1,不會出現(xiàn)漏增、錯增;(7)有資質(zhì)的公司會對代理員工的信息保密,不會泄露數(shù)據(jù);(8)服務口碑很重要,不能光看廣告,找錯外包公司將對公司產(chǎn)生很嚴重的后果;(9)增減員后是否及時反饋,是否有增員成功等截圖;(10)客戶出現(xiàn)問題,是否較短時間回復并落實推進。

      駿伯人力全國59家分公司,350個操作網(wǎng)點,17年人力資源服務經(jīng)驗

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