法律顧問|勞動糾紛|勞資關系|社會保險法律咨詢

勞資風險

幫助企業提供勞資相關的各類管理服務，規范企業用工管理，幫助企業處理勞動合同，勞動糾紛；處理員工的經濟補償金，工傷認定；幫企業管理，其他類型的用工風險，如勞務派遣，臨時工，非法用工，規避風險。


勞資整改模塊服務內容：

員工規范化管理：含招聘、入職、離職；薪酬、假期、社保規范；規章制度審核
勞動合同管理:含勞動合同、保密協議、競業禁止協議及相關內容風險
勞動糾紛管理：含提供勞動關系解除后的經濟補償金或賠償金的法律
計算標準；協助企業處理工傷、職業病認定事宜
其他風險管理：含勞務派遣、臨時工、非法用工風險提示


勞動合同

勞務派遣 集體合同 試用期合同 勞動合同效力 勞動合同變更 接觸勞動合同 無效勞動合同 勞動合同糾紛   

辭退解雇

裁員 辭退 經濟補償 沒簽合同辭退 解除勞動合同 員工違紀處理 經濟補償 解除勞動  

員工權益

工齡 工資福利 假期待遇 加班費 員工培訓 工時休假 個人所得稅 非全日制用工  

工傷事故

工傷事故 職業病 工傷知識 工傷認定 工傷鑒定 傷殘津貼 工傷復發 工傷賠償 標準工傷 賠償程序  

勞動保險

社保 醫療保險 養老保險 工傷保險 失業保險 生育保險 各地保險 社會保險基金

找大狀經過四年的發展迅速，相繼在深圳、廣州、上海、北京、東莞、佛山、中山、惠州、蘇州、無錫、南京、杭州、武漢、成都等全國80多個城市成立超過200家運營中心，已逐漸成為國內家喻戶曉的法律互聯網品牌。

找大狀首創流程控管服務體系，平臺保障律師服務質量；律師按擅長領域精準細分，可根據企業的不同需求提供專項法律服務；企業只需要支出相當于傳統法律顧問費用的1/5即可獲得高效服務。