目前，施工企業(yè)辦理資質(zhì)證書比以往更加困難。企業(yè)資質(zhì)的新管理、升級和增加需要相應(yīng)的人力和物力資源。此外，資質(zhì)對建筑企業(yè)的重要性不用多說。企業(yè)必須重視資質(zhì)證書的管理。企業(yè)資質(zhì)證書的注意事項是什么？

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建筑企業(yè)新辦資質(zhì)和升級等需要注意什么

 

  資質(zhì)并不是越多越好

 

申請資質(zhì)，公司需要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，如資產(chǎn)、人員、業(yè)績等。為了滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，施工企業(yè)必須支付相應(yīng)的費(fèi)用，后期資質(zhì)維護(hù)也需要一定的費(fèi)用。此外，企業(yè)不需要根據(jù)其業(yè)務(wù)運(yùn)營情況盡可能多地申請相應(yīng)的資格。當(dāng)然，公司也應(yīng)該具有前瞻性。對于近期可能涉及的業(yè)務(wù)，公司也可以提前申請相應(yīng)的資質(zhì)。

企業(yè)必須合法經(jīng)營、注重信用

隨著資質(zhì)管理體制的改革，企業(yè)的信用在資質(zhì)新辦，升級以及增項等的過程中將變得越來越重要，如果企業(yè)進(jìn)行非法業(yè)務(wù)操作，可能不僅會導(dǎo)致現(xiàn)有資質(zhì)被撤銷，還可能導(dǎo)致將來無法辦理資質(zhì)升級。

 企業(yè)必須注重業(yè)績管理

一般來說，對最低級別的資格沒有性能要求。然而，如果一個企業(yè)想要升級其資質(zhì)，較高級別的資質(zhì)通常會有性能要求。企業(yè)必須重視平時的績效管理，重視績效備案，以滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

企業(yè)必須動態(tài)管理資質(zhì)

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動態(tài)管理，即要求的資格應(yīng)盡快處理，不必要的資格應(yīng)盡快清理，因為畢竟保持資格還需要人力、物力和財力。我們經(jīng)常在建設(shè)部的網(wǎng)站上看到一些公司自愿取消不必要的資格。當(dāng)然，公司也可以通過資格剝離轉(zhuǎn)移不再需要的資格。

組織資質(zhì)管理工作

由于業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜性也不同。例如，一個集勘察、設(shè)計、施工于一體的綜合性企業(yè)有許多施工資質(zhì)，相應(yīng)的資質(zhì)管理也將有很大的工作量。此類企業(yè)需要配備專業(yè)部門和專業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理。但是，如果公司規(guī)模小，業(yè)務(wù)相對簡單，不需要專門的部門，只需要具備資質(zhì)管理的專業(yè)人員。