建筑企業(yè)業(yè)績對資質(zhì)升級有多重要

  建筑企業(yè)想得到更好的發(fā)展，承接更多項目，不得不進(jìn)行資質(zhì)升級，在升級資質(zhì)過程中對于企業(yè)業(yè)績考核是很重要的，據(jù)了解有很多企業(yè)都因為業(yè)績問題導(dǎo)致審計失敗！

  一、對于業(yè)績不重視

  有很多建筑企業(yè)，不太重視業(yè)績的重要性，覺得業(yè)績是一種“可有可無”的存在，就算企業(yè)有業(yè)績，并且也提供不了相應(yīng)的證明材料，但是到*后升級資質(zhì)時因為業(yè)績夠但沒有備案而后悔不已。所以還是盡早進(jìn)行企業(yè)備案“防患于未然”。

  二、如何準(zhǔn)備資料

  1、資料認(rèn)證保存。建筑企業(yè)在工程竣工驗收合格后，應(yīng)當(dāng)妥善保管中標(biāo)通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等，在以后進(jìn)行資質(zhì)升級的時候，這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。

  2、業(yè)績備案。相關(guān)資料要妥善保管的同時，建筑企業(yè)還應(yīng)該進(jìn)行業(yè)績備案，也就是完成了什么工程，要上報建設(shè)廳。另外要注意，應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗收合格后的30個工作日內(nèi)完成備案。

事實上，只要向當(dāng)?shù)氐闹鞴懿块T提前進(jìn)行了解，然后根據(jù)要求嚴(yán)格準(zhǔn)備，在人員社保問題上一般都不會判定為無效的，在了解了上述情況后，相信每個人都可以提前做好準(zhǔn)備，大大提高資質(zhì)辦理的成功率。

 我們知道一個公司的成立就是承接工程項目，帶來盈利，那么建筑企業(yè)想要承接工程施工，當(dāng)然少不了資質(zhì)證書，而資質(zhì)人員對于企業(yè)資質(zhì)證書的辦理是不可或缺的，接下來將說一下三者之間的關(guān)系。

怎么理解建筑企業(yè)，資質(zhì)和建造師三者的關(guān)系

  建筑資質(zhì)證書對企業(yè)的特殊作用：

  如果一家公司沒有建筑資質(zhì)，很難在眾多的有資質(zhì)建筑企業(yè)中生存，而客戶看企業(yè)，主要是看資質(zhì)，資質(zhì)作為建筑企業(yè)的必要證明具有非常重要的作用，也是客戶重點關(guān)注的一點。

  資質(zhì)對建筑企業(yè)的間接作用：對于沒有建筑資質(zhì)證書但是有很多建造師人員來說，沒有很多建造師人員，卻有資質(zhì)證書的企業(yè)更能獲得客戶的青睞，客戶一般會選擇有資質(zhì)的企業(yè)。

  建造師對建筑企業(yè)的重要作用：

  建造師具有一定的流動性，很多人都可以做，也可以招募，困難不是很大，對于一家建筑企業(yè)來說，缺少建造師可以選擇多種途徑獲得，但是沒有建筑資質(zhì)企業(yè)將會寸步難行。

  建筑資質(zhì)代辦市場現(xiàn)狀：

  許多公司正在尋找資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)申請建筑資質(zhì)，由于建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)而言過于重要，具有建筑資質(zhì)的公司很少，因此很多公司都在積極辦理資質(zhì)，資質(zhì)改革后，審核嚴(yán)格導(dǎo)致很多建筑企業(yè)獲取資質(zhì)證書也變得越發(fā)艱難。