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新單位要求試用期過了才買社保？

    根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，勞動者在被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，但試用期應包括在勞動合同期限內。勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利，這些權利也包括參加社會保險。

    職工可要求公司為其補繳試用期間應當繳納的社會保險費，如公司拒絕的，職工可向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門或地方稅務局等部門進行投訴予以解決。

辭了工作社保停繳了，怎樣才能繼續購買社保？

    靈活就業形式參保對象為： 具有本市戶籍，男未滿60周歲，女未滿50周歲，且未與用人單位建立勞動關系，從事有一定合法經濟收入的靈活就業人員。 上述例子若尚未達到退休年齡，可在再次就業后續保或到戶籍地社保機構辦理靈活就業參保。

    還有一種方式就是通過找人力資源公司代繳，社保代繳是指人力資源機構，根據雙方簽訂的社保代理協議，接受客戶單位委托，在服務協議期限內為委托方提供代辦社會保險、代繳住房公積金、代辦勞動用工備案、代辦社保待遇申領手續等服務，是人力資源服務外包的一種形式。

佛山社會保險費用標準：

養老保險：單位繳納比例13%，個人繳納比例8%；

工傷保險：單位繳納比例0.2%，個人繳納為0；

失業保險：單位繳納比例0.5%，個人繳納比例為0.2%；

生育保險：單位繳納比例0.5%，個人繳納為0；

醫療保險：單位繳納比例4%，個人繳納比例為1.5%；

單位合計637.01元/人/月，個人繳納319.49元/人/月，合計956.5元/人/月。

佛山社保代買公司：

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廣州駿伯人力資源有限公司

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